Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7111335: Dodatek č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

Příloha Dodatek č. 1 k dohodě KMA_SZ_38_2018 Zlínské cihelny s.r.o.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Dodatek č. 1 k dohodě

            o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
              spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu
                                         č. KMA-SZ-38/2018 ze dne 30.7.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: JUDr. Jarmila Šárová, zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště Kroměříž

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Erbenovo nábřeží č.p. 4251/2c, 767 01 Kroměříž 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Zlínské cihelny s.r.o.
zastupující osoba:  Ing. Zdeněk Vašík, jednatel
sídlo:              Zlín 4 – Malenovice, Šrámkova 1211
IČO:                60714671

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                              Článek I

                                                          Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                              Článek II
                                                        Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                                                 Účel poskytnutí příspěvku

„Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku
na jeho vyhrazení (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058
Nové pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle
uvážení hradit případně do 30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018
(respektive od 1. 12. 2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu
a za podmínek uvedených v této dohodě.“

2. Článek II bod 3. dohody zní

     „3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.11.2018, zaměstnavatel
     písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději
     ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém
     byl pracovní poměr zaměstnance skončen.“

OSÚ – S 15                                   -1-
3. Článek III bod 1. dohody zní

     „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
     na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
     na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
     za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 18 000 Kč měsíčně,
     z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a
     17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
     nepřekročí částku 72 000 Kč.“ Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli
     Úřadem práce písemně sdělen.

4. Článek III bod 2. dohody zní

     „2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 1.8.2018 do 30.11.2018. Jestliže se na tento dodatek
     k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě
     nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne
     1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě
     bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového
     počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek
     k dohodě nebyl účinný. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek
     bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.“

5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
     nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
     prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
     a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

Ve Zlíně dne 12.10.2018                                                  V Kroměříži dne 9.10.2018

..................................................................        ..................................................................
               Ing. Zdeněk Vašík                                                       JUDr. Jarmila Šárová
                      jednatel
                                                                         zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště
               za zaměstnavatele                                                               Kroměříž

                                                                                          za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: Bc. Kateřina Míšová

Telefon:    xxxxxxxxxxx

OSÚ – S 15                                                          -2-