Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 4 dohody č.: ZRA – MN 1066 / 2016 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za měsíc / rok:
IČO:
Zaměstnavatel : Novidon s.r.o., Hodíškov 46 29368553
Název vzdělávací aktivity: Obsluha parního kotle Certuss
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Případné mzdové náklady z
jiných dohod 8)
Počet Hrubá mzda 2)
proplacených
Zaměstnanec (příjmení, jméno, Datum hodin ve výuce příplatek (byl náklady č. dohody
narození dle docházky -li schválen v za dobu na
PČ titul) za hodinu Součet 5) Úvazek 6) Výše příspěvku ÚP 7)
xxxx á 60 min. žádosti) vzdělávání 3) Odvod pojistného 4) 0
xxxx 0
1 xxxx xxxx 0,00
xxxx 0,00 0
2 xxxx xxxx
0,00
3 xxxx 0,00
4 xxxx 0,00
5 xxxx
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Vyplňte pouze bílá pole celkem
Částky uvádějte na dvě desetinná místa.
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci zúčastnili vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým
nákladům vynaloženým za hodiny účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas,
příplatek za pobyt na rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci.
3) Uveďte součin sloupce D a součtu sloupců E+F (hrubá mzda na hodinu vč. schváleného příplatku krát počet hodin v docházce).
4) Uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na
vzdělávací aktivitě.
5) Uveďte součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
6) Vyplní se výše úvazku, kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku.
7) Nevyplňujte - určeno pro potřeby Úřadu práce ČR.
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit
souvisejících s jinými dohodami, pole proškrtněte. (nevyplňujte)
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a po zákonných srážkách vyplacena
nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR . Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel
za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v uvedené výši byly odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, Ing. Petr Hála, ředitel
funkce a podpis
Vyřizuje: xxx oprávněné osoby
Telefon: xxx
Email: xxx (razítko)
2