Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“ – kolové výzvy
Č. j.: UPCR-PR-2018/20558
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Zastoupený: Ing. Bořivojem Novotným, ředitelem Odboru zaměstnanosti
krajské pobočky v Olomouci
Žadatel: Pekárna Racek, s.r.o.
IČO: 62582178
Zastoupený: panem Václavem Vránou, jednatelem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/002605 o příspěvek v
rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 14.8.2018 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Odborné školení pokladního systému SERD
Schválená výše nákladů dle HK: 484 500,00 Kč 2 (60 min)
411 825,00 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací Výuka: 38 (60 min.)
aktivitu: Závěrečná zkouška:
Minimální rozsah vyuč. hodin
(včetně ověření získaných znalostí
a dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: 51
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců: 1.10.2018 - 31.5.2019
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 250 000,00 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním
hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být
poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále
vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši
100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve
verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 13.1.2019 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí
Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Olomouci dne:
------------------------------------------
Ing. Bořivoj Novotný,
ředitel Odboru zaměstnanosti
krajské pobočky v Olomouci
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žádost byla zkontrolována z hlediska splnění formálních náležitostí a věcné hodnocení
bylo provedeno podle příslušné aktuální metodiky. Hodnotící komise při rozhodování
vycházela z podkladů, které žadatel doložil v žádosti a jejích přílohách, a dalších
dostupných dokladů, na jejichž základě přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body.
Vzdělávací aktivita tak byla vyhodnocena jako dostatečně potřebná, účelná a efektivní.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053