Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 762013: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců - POVEZ II.

Příloha Příloha 6 Dohody PMA-MN-71-2016.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                         v režimu „de minimis“

                                                            Č. j.: UPCR-PM-2016/37613-00832313

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni
Zastoupený: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti

Žadatel: EXON s.r.o.
IČO: 26376326
Zastoupený: Emilie Vlčková, na základě plné moci ze dne 6. 6. 2016

Vážená paní,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-PM-2016/27804 ze dne
13. 6. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 17. 8. 2016 schválena Úřadem práce České
republiky – krajskou pobočkou v Plzni v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:1

Název:                                Administrace databázového serveru
                                      Microsoft SQL Server 2012/2014
Schválená výše nákladů dle HK:        27.250 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací     23.162 Kč (85 %)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně  Výuka: 29
ověření získaných znalostí a
dovedností):                          Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců:         1
Počet zapojených potenciálních        0
zaměstnanců:                          1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:          3.960 Kč

1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Business analýza
Schválená výše nákladů dle HK:               14.900 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            12.665 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 17
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 1
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 3.168 Kč

Název:                                       Certified Ethical Hacker v9
Schválená výše nákladů dle HK:               56.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            47.600 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 29
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 1
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 3.960 Kč

Název:                                       COBIT® 5 Foundation + certifikační
                                             zkouška
Schválená výše nákladů dle HK:               22.500 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            19.125 Kč (85 %)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 11
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců:                1

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Předpokládaný termín realizace:
                                             1.584 Kč
Příspěvek na mzdové náklady:

Název:                                       ELO Apps
Schválená výše nákladů dle HK:               60.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            51.000 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 15
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 3
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 8.448 Kč

Název:                                       ELO DocXtractor
Schválená výše nákladů dle HK:               185.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            157.250 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 39
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 5
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 35.200 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       ITIL® 2011 Foundation + certifikační
                                             zkouška
Schválená výše nákladů dle HK:               78.300 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            66.555 Kč (85 %)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 17
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců:                3
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 5.940 Kč

Název:                                       PRINCE2® Foundation + Practitioner
Schválená výše nákladů dle HK:               34.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            28.900 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 29
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 1
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 3.960 Kč

Název:                                       PRINCE2® Foundation + certifikační
                                             zkouška
Schválená výše nákladů dle HK:               23.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            19.550 Kč (85 %)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 17
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 1

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Počet zapojených zaměstnanců:                1
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Předpokládaný termín realizace:
                                             2.376 Kč
Příspěvek na mzdové náklady:

Název:                                       PRINCE2® Practitioner + certifikační
                                             zkouška
Schválená výše nákladů dle HK:               24.500 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            20.825 Kč (85 %)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 11
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců:                1
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 1.584 Kč

Název:                                       Skriptování pro ELOas a IX
Schválená výše nákladů dle HK:               100.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            85.000 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 15
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 5
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 14.080 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Webové aplikace nad Java EE
Schválená výše nákladů dle HK:               36.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            30.600 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 29
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1
ověření získaných znalostí a                 1
dovedností):                                 0
                                             1. 6. 2016 – 31. 3. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 3.960 Kč

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti
a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá
ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude
započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy
částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.

Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 16. 9. 2016 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
v Plzni kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody

o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci

projektu  Podpora         odborného  vzdělávání  zaměstnanců                II,

reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění

výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru

dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi

provedeným výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění

pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci

Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena

nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Plzni dne: 18. 8. 2016

--------------------------------
Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žadatel dobře zdůvodnil potřebnost vzdělávání dle svých specifických potřeb a jeho
přínosnost pro další rozvoj firmy. Požadované prostředky jsou přiměřené
očekávaným výsledkům.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053