Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7707855: Dohoda o poskytnutí příspěvku na společensky účelné pracovní místo

                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

               PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                    XXXX
                                     XXXX
Datum narození:                      XXXX

Kontaktní adresa:                                ANO

Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:                 3.9.2018
Vzdělání:                            SOU
Znalosti a dovednosti:

Pracovní zkušenosti:

Absolvent se účastnil před nástupem       rozsah                     druh

na odbornou praxi v rámci aktivit                     vstupní poradenství
                                                      individuální poradenství
projektu:                                             skupinové poradenství
                                                      motivační kurz
a) Poradenství                       4h

                                     4h

                                     8h

                                     32h

b) Rekvalifikace
                                                Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

   II. ZAMĚSTNAVATEL              Miloš Doubek
                                  XXXX
Název organizace:                 XXXX
Adresa pracoviště:                XXXX
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:

Kontakt:

Pracovní pozice/Funkce Mentora

Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
                                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice absolventa: Truhlář

Místo výkonu odborné praxe:            V.B.Třebízského 164, 273 74 Klobuky

Smluvený rozsah odborné praxe:         40h týdně

Kvalifikační požadavky na                                       Vyučen
absolventa:                                       Spolehlivý, pečlivý, dochvilný
Specifické požadavky na                           Stopařské a truhlářské práce
absolventa:

Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa

                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:

Zadání konkrétních úkolů činnosti      Seznámení se s firmou – školení BOZP a PO, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  s platnými předpisy a pracovními postupy
doložte přílohou/

STRATEGICKÉ CÍLE:                      Samostatné řešení zakázek, od objednávek po realizaci
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                         Název přílohy:     Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                     Příloha č. 2 Průběžné
                                       hodnocení absolventa       nejpozději do
                                                                  31.1.2020
                                       Příloha č. 3 Závěrečné     nejpozději do
                                       hodnocení absolventa       31.1.2020
                                                                  nejpozději do
                                       Příloha č. 4 Osvědčení o   31.1.2020
                                       absolvování odborné praxe  do 31.1.2020

                                       Příloha: Reference pro
                                       budoucího zaměstnavatele*
                                                Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

Měsíc/Datum                        Aktivita          Rozsah  Zapojení
                                                             Mentora

1.-.3.měsíc Seznámení se s firmou, pracovními 40h
                  postupy, s kolektivem, předpisy,
                  BOZP a PO, seznámení s materiály
                  používané při výrobě

4.-.6.měsíc  Seznámení s elektrickými nástroji
7.-9.měsíc   (vrtačka, bruska, aku šroubovák,
             seznámení se s výrobními postupy a 40h
             montážemi, Orientace na výrobu
             z masivu

             Seznámení se s obsluhou

             dřevoobráběcích strojů za dozoru

             mentora, postupně samostatná

             práce na strojích (pila, protahovačka,

             fréza, hranovačka..), postupné          40h

             seznámení se s výkresy

10.-         Komunikace se zákazníky,

12.měsíc samostatná práce na zakázkách,

             samostatná výroba, montáže a            40h

             demontáže, instalace u zákazníků,

             kompletní čtení ve výkresech
                                                                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)