Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-OL-2016/68207
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Zastoupený: Ředitel Odboru zaměstnanci Ing. Bořivoj Novotný
Žadatel: Proof You s.r.o.
IČO:04907990
Zastoupený: Ing. Jiří Šruma
Vážená paní/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č.j. UPCR-OL-2016/68207 ze dne 23. 8. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 10. 11. 2016 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název:
Odborné IT školení – Administrace Windows Server 2012, webové rozhraní a správa e-shopu
Schválená výše nákladů dle HK:
92 347,-
Maximální příspěvek na vzdělávací aktivitu:
78 494,95,- (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně ověření získaných znalostí a dovedností):
Výuka:92 hodin
Závěrečná zkouška: 4 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:
4
Počet zapojených potenciálních zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
Únor 2017
Příspěvek na mzdové náklady:
61 440,-
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity a ve lhůtě do 11.4.2017 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Olomouci dne: 10.11.2016
--------------------------------
Podpis: Ing. Bořivoj Novotný
ředitel Odboru zaměstnanosti
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost PROOF YOU s.r.o. byla založena v roce 2016 s cílem zacílit na malý prostor na trhu maloobchodního prodeje módních doplňků ze zahraničí. Společnost klade velký důraz na kvalitu a inovace. Zaměřujeme se na menší množství kvalitních výrobků, které se nevyplatí dovážet ve velkém a řada potenciálních zákazníků je poté si je nucena objednávat sama. První kamenná pobočka a prodejna vznikla v Chomutově, druhá byla založena dne 1. 11. 2016 v Olomouci.
Kredit“ žadatele na lokálním trhu práce je z hlediska spolupráce s Úřadem práce je neutrální. Společnost doposud nežádala v projektu POVEZ. Počtem zaměstnanců a oboru podnikání se jedná o málo významný podnik.
Navržený pracovníci jsou na pozicích administrátor e-shopu, nákupu, sklad a grafika
Tito zaměstnanci se budou prakticky podílet na zajišťování podnikatelské činnosti související s provozem e-shopu. Vzhledem ke skutečnosti, že žádný z účastníků neabsolvoval v rámci svojí předchozí praxe odborné školení obdobného typu, považuje žadatel za nezbytné rozšířit a upevnit jejich profesní kvalifikaci relevantním způsobem, tj. realizací odborného vzdělávání.
Z výše uvedeného navrhované vzdělávání pro dané účastníky se jeví jako účelné a nezbytné.
Potřeba vzdělávání vybraných účastníků v dané aktivitě je jasné popsána a ze žádosti je zřejmé, že vzdělávání je nezbytné pro rozvoj účastníků v rámci organizace žadatele
� V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053