Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
•** Evropská unie Ui�--
** * * * •* Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost úřad práce éR
. SMLOUVA S DODAVATELEM
na realizaci vzdělávacích aktivit realizovaných v rámci projektu Operačního programu
Zaměstnanost „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li"
uzavřená mezi
zaměstnavatelem/OSVČ (objednatelem) : Model Obaly a.s.
sídlo: Těšínská 2675/102, Opava, 74601
identifikační číslo: 45192944 ·
telefonické spojení: 553 686 111
zastoupená: Ing. Jiří Matýsek, Operational Excellence Manager
!ng. Zdenka Vokurková, Head of Finance
číslo účtu:
a
vzdělávacím zařízením (dodavatelem) : Střední škola polygrafická, Olomouc
sídlo: Střední novosadská 87/53, Olomouc, 779 00
identifikační číslo: 60609460
telefonické spojení: 585 759 011
zastoupená: PhDr. Marcela Hanáková
číslo účtu:
uzavírají tuto smlouvu o zabezpečení · vzdělávací aktivity zaměstnanců za následujících
podmínek:
Článek I
Účel smlouvy
Dodavatel školení se · zavazuje zajistit vzdělávací aktivitu zaměstnanců v rámci projekt.u
CZ.03.1.52.,,0.0fi).0/15_02:1,,U000053 - ,,Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li" (OPZ).
..:.:
Článek li
Předmět smlouvy
1) Předmětem smlouvy je zabezpečení vzdělávací aktivity:
,, Tiskař na polygrafických strojích"
Vzdělávánije spolufinancováno prostředků projektu POVEZ JI, reg. č. CZ03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 z OPZ
* ** • * * •* * Evropská unie �
• * * Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost úřad práce ČR
Akreditovaný kurz 34-52-H/01 - dle zvláštních právních předpisů, a to Zřizovací listinou
Olomouckého kraje č.j. 931/2001 ze dne 29.6.2001, ve znění dodatku č. 1-7, a
Rozhodnutím MŠMT č.j. 4 308/2010-21 ze dne 18.2.2010, o zápisu údajů do školského
rejstříku-aktuální výpis z rejstříku škol
2) Celkový rozsah vzdělávací aktivity: 100 vyuč.hodin
- teorie 98 vyuč. hodin
- praxe O vyuč. hodin
- závěr. ověř. znalostí 2 vyuč. hodin
3) Místo konání: Střední novosadská 87/53, Olomouc, 779 00
4) Předpokládaný způsob ověření získaných znalostí a dovedností: písemný test
S) Výstupní doklad (doklad o absolvováníj: ,,Osvědčení o rekvalifikaci" s celostátní
platností
6) Doba trvání vzdělávací aktivity:
• výuka proběhne v termínu 15.1.2019 - 3.12.2019
• ověření znalostí proběhne dne 3.12.2019
7) Počet zaměstnanců, kteří �e účastní vzdělávací aktivity: S
8) l'Jáklady na jednoho účastníka vzdělávací aktivity:
do výše 20.100,- Kč bez DPH
Celkové náklady na vzdělávací aktivitu:
do výše 100.500,- Kč bez DPH
Článek Ill
Vzdělávací zařízení se zavazuje
1) Stanovit účastníkům v rámci vzdělávací aktivity studijní a výcvikové povinnosti.
Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s předpisy
o požární ochraně _m; .a,. jícími vztah k účasti na vzdělávací aktivitě.
2) V průběhu vzdělávací aktivity zajistit prokazatelnou denní evidenci:
• Docházky zaměstnanců, kteří se účastní vzdělávací aktivity, a to s uvedením počtu
hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci vzdělávací aktivity zúčastnili.
Vzdělávání je spolufinancováno prostředků projektu POVEZ li, reg. č. CZ. 03. 1.5210.0/0.0115_021/0000053 z OPZ
** * * * *** Evropská unie iU�
* * • * Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost úřad práce č:R
• Výuky (třídní kniha) a to minim�lhě v rozsahu: datum, hodina začátku a konce,
téma, počet hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí
a dovedností.
3) Neprodleně při zahájení výuky v daném dni e-mailem či telefonicky informovat
zaměstnavatele o absenci pracovníků v kurzu.
4) Mít evidenci docházky a výuky aktuálně vyplňované přímo ve výuce z důvodu
veřejnosprávní kontroly v hodině objednatelem příp. poskytovatelem dotace (Úřad práce
ČR).
5) Bez zbytečného odkladu informovat zaměstnavatele, pokud vzniknou překážky, které
znemožní další účast zaměstnanců na vzdělávací aktivitě, tak, aby zaměstnavatel mohl
písemně informovat úřad práce nejpozději do 8 kalendářních dnů od vzniku překážky.
6) V dostatečném předstihu informovat zaměstnavatele o všech změnách v
"Harmonogramu realizace vzdělávací aktivjty", který je přílohou této dohody, tak, aby
zaměstnavatel zajistil písemné informování úřadu práce o změnách v "Harmonogramu
realizace vzdělávací aktivity" nejpozději den před zahájením výuky (v případě náhlých a
neočekávaných skutečností neprodleně poté, co tyto skutečnosti nastaly).
7) Na všech dokumentech uvádět informace o spolufinancování z prostředků projektu
POVEZ 11, reg. č. CZ.03.1.52/0.0ft).0/15_02l/tl000053 z OPZ. Studijní materiály, docházky
apod. budou označeny povinnými logy. Zajistit propagaci projektu vsouladu s pravidly
uvedenými v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce·v rámci OPZ.
8) Po ukončení odborného rozvoje zaslat zaměstnavateli závěrečný protokol.
9) Vystavit úspěšným absolventům Osvědčení (u neakreditovaných programů Potvrzení o
absolvování). Osvědčení musí být v rámci povinné publicity OPZ opatřeno textem
,, Vzdělávání je spolufinancováno · prostředků · projektu POVEZ li, reg. č.
CZ.03.1.52;fJ.0;f).0/15_021;fJ00Q053' z.OPZ.11 a logy projektu, pokud to povaha
dokumentu umožňuje. V případ_ě ne_akreditovaného vzdělávacího programu musí
potvrzení/osvědčení obsahovat minimálně identifikaci zaměstnavatele, vzdělavatele,
zaměstnance (jméno, příjmení, datum narození), název, rozsah a termín vzdělávací
aktivity. (Příp. lze řešit samostatnou přílohou k osvědčení.) ·
.J ••,
10) Náklady na odborný· rozvoj zaměstnanců fakturovat dle článku li, bodu 8) a vystavit
daňový - doklad neprodleně po ukončení vzdělávací aktivity. Daňový doklad musí
obsahovat název a číslo projektu (,,Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li", reg.
č. CZ.03.l.52/0.0ft).0/15_02L{)000053) ..
Vzdělávání je spo!Úfinancováno prostředků projektu POVEZ li, reg. č. CZ.03.1.52/0.ÓI0.0/15_021/0000053 z OPZ
* ** • * • •** Evropská unie Ui�-)
• * Evropský sociální fond
*
Operační program Zaměstnanost úřad práce éR
1-1) Uchovávat veškeré dokumenty a účetní doklady související s poskytnutím pří�pěvku a
realizací vzdělávací aktivity v souladt,J s platnými právními předpisy České republiky,
zejména v souladu s ustanovením § 44a odst. 9 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových
pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění
pozdějších předpisů, a to nejméně po dobu 10 let od doby ukončení projektu, přičemž
lhůta 10 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl vyplacen
poslední příspěvek.
12) Vzdělávací zařízení je povinno umožnit provedení veřejnosprávní kontroly sjednaných
podmínek pro realizaci vzdělávací aktivity. Kontrolu vykonávají Úřad práce české
republiky a jím pověřené osoby, Státní úřad inspekce práce, územní finanční orgány
oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí,
Nejvyšší kontrolní úřad� Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány
pověřené k výkonu kontroly.
13) Zajistit naplňování výše uvedených bodů této smlouvy a nakládání s osobními údaji o
zaměstnancích, kteří se účastní odborného rozvoje, v souladu v souladu s nařízením
evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, a o ochraně fyzických osob v souvislosti se
zpracováním osobních údajů, obecné nařízení o ochran ě osobních údajů (dále jen jako
,,GDPR").
Článek IV
Objednatel se zavazuje
1) Zabezpečit vyslání uvedených· zaměstnanců do vzdělávací aktivity.
2) Uhradit na základě předložených faktur náklady vzdělávací aktivity ve· výši dohodnuté
v článku 11, bodu 8).
Článek V
Sankce za porušení smluvních podmínek
Objednatel má právo požadovat po dodavateli sankce ve výši neproplacených nákladů ÚP
ČR, které vznikly nedodržováním povinností sjednaných v této dohodě.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
1) Změny v této smlouvě budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným
dodatkem ke smlouvě.
2) Smlouva nabývá platnosti podpisem smluvních stran, je sepsána ve dvou vyhotoveních, z
nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno vzdělávací zařízení.
Nedílnou součástí této smlouvy je:
Vzdělávání je spolufinancováno prostředků projektu POVEZ li, reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 z OPZ
/ • * ** Evropská unie �)
* Evropský sociální fond U--
** *•* •*
Operační program Zaměstnanost úřad práce éR
Příloha - Plánovaný Harmonogram vzdělávací ak tivity
i/. V Opavě dne IJ- r je/R..
... ............ ...... ... ...·..... vzdělávací zařízení
Střední škola polygrafická,
zaměstnavatel PhDr. Marcela Hanáková, ředitelka školy
Model Obaly a.s.
Ing. Jiří Matýsek, Operational Excellence Manager STŘEDNÍ ŠKOLA POLYGRAFICKÁ
Ing. Zdenka Vokurková, Head of Finance OLOMOUC
Střední n9vosadská 53, 779 00 Olomouc
IČ: 00848778, DIČ: CZ00848778
(7)
_; .-.
Vzděláváníje·spolufinancováno prostředků projektu POVEZ li, reg. č. CZ 03. 1.5210. 0/0. 0/15_021/0000053 z OPZ
Termíny rekvalifikačního kurzu MO Opava 2018/2019
I 1s.1.2019 Liché úterý 6 6
I 29.1.2019 Liché úterý 12
I s.2.2019 Liché úterý 18 6 I
6 I
j 19.2.2019 Liché úterý 24 6 I
6 I
I 26.3.2019 Liché úterý 30
I 9.4.2019 Liché úterý 36 I
6
23.4.2019 Liché úterý 42 6 I
7.5.2019 Liché úterý 48 6 I
4.6.2019 Liché úterý 54 6 I
18.6.2019 Liché úterý 60 6 I
10.9.2019 Liché úterý 66 6 II
24.9.2019 Liché úterý 72 6
8.10.2019 Liché úterý 78 6 I
22.10.2019 Liché úterý 84 6 I
5.11.2019 Liché úterý 90 6
19.11.2019 Liché úterý 96 16 I
3.12.2019 Liché úterý 100 4 I
.: •..