Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8058823: Dohoda o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných

Příloha Dodatek 2 VPP-STA-VZ-41-2018.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Dodatek č. 2

        k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                 a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                          a Evropského sociálního fondu
                                       č. STA-VZ-41/2018 ze dne 25.4.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Ing. Mgr. Marie Kalbáčová, ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování:Textiláků č.p. 393, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Městské kulturní středisko
zastupující osoba:  František Christelbauer, ředitel
sídlo:              Mírová 831, Strakonice I, 386 01 Strakonice
IČ:                 00367869

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                                           Článek I
                                                       Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody ve znění Dodatku č. 1 ze dne 23.10.2018
uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II
                                                     Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1.Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
    „1.1. na dobu ode dne 2.5.2018 do dne 30.4.2019“

2.Článek II, bod 2. dohody zní:

    „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
    umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
    se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.4.2019“

3.Článek III, bod 1. dohody zní:

    „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
    ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do
    30. 11. 2018) je 82,38% hrazeno z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR. Zdroj
    financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

OSÚ – S 15                                 -1-
Druh práce                                                                  Počet        Týdenní     Max. měsíční
Dělník na VPP                                                            pracovních  pracovní doba  výše příspěvku
                                                                                                    na 1 pracovní
                                                                           míst od        v hod.
                                                                         1.11.2018      (úvazek)       místo (Kč)

                                                                            2               40        15 000

    Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 448 548 Kč.“

4.Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
    bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 1.
    2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 2. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí
    účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
    Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
    počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5.Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6.Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
    nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
    smluvními stranami.

7.Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
    a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

ve Strakonicích dne 30.1.2019

..................................................................       ..................................................................
            František Christelbauer                                                Ing. Mgr. Marie Kalbáčová

     ředitel, Městské kulturní středisko                                 ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP

               za zaměstnavatele                                                        za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: Miloslava Baloušková

Telefon:       950 162 707

OSÚ – S 15                                                          -2-