Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
„7
DODATEKč.4
á
'
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. TPA-VZ-30/2018 ze dne 25.4.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Martina Bečvářová, ředitelka kontaktního pracoviště, KoP Teplice
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Vrchlického 3175, 415 02 Teplice
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Technické služby města Duchcova, s.r.o.
zastupující osoba: Vladimír Šimek, jednatel společnosti
sídlo: Bezručova č. p. 476/28, Duchcov
IČO: 25410784
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem. S účinností od 15. 8. 2018 dochází k navýšení počtu pracovních míst
vytvořených v rámci veřejně prospěšných prací, z původních 10 pracovních míst na 13 pracovních
míst na pozici dělník pro údržbu města.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle $ 112 a $ 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení $24 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí
příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15 121/0000059 Nové pracovní příležitosti — VPP, financovaného do
31. 10. 2018 z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 financovaného pouze
z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“
2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
1.1. na dobu ode dne 1.5. 2018 do dne 31.10. 2018.
f
Drůh práce So- í
i pracovních míst
Dělník pro údržbu města 10 40
Celkem 10
1.1 a) Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále
jen "pracovní místa") na dobu od 15.8.2018 do 31.10.2018.
: Počet Týdenní © pracovní
Druh práce : doba
' pracovních míst vhod. (úvazek)
Dělník pro údržbu města 13 40
Celkem me 13
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
z toho do 31. 10. 2018 je 82,38% hrazeno z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR.
Týdenní Max. měsíční
Druh práce Počet pracovní doba výše příspěvku
pracovních míst vhod. (úvazek) na 1 pracovní
| : místo (Kč)
Dělník pro údržbu města 13 40 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 1 014 678- Kč.
4. Článek III, bod'2. dohody zní:
2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude
poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě;
v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen
podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,
kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Teplicích dne 13.8.2018
X
Ing. Martina Bečvářová
jednatel společnosti ředitelka kontaktního pracoviště, KoP Teplice
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Grimová
Telefon: 950 167 466