Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 3
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. ZRA-V-2007/2018 ze dne 21.3.2018
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Alena Zavadilová, ředitelka Kontaktního pracoviště Žďár nad Sázavou
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Strojírenská č.p. 2210/28, 591 01 Žďár nad Sázavou 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Úsvit, obecně prospěšná společnost
zastupující osoba: xxx
sídlo: Jihlavská č.p. 2283/28, 591 01 Žďár nad Sázavou 1
IČ: 02241013
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto Počet Týdenní pracovní doba
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní: pracovních míst v hod. (úvazek)
1.1 na dobu od 1.4.2018 do 31.8.2019.
1 40
Druh práce
1
Uklízeč a pomocník
Celkem
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
II.2 Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci
musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.8.2019.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Uklízeč a pomocník pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek)
na 1 pracovní
místo (Kč)
1 40 15000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 254 063 Kč.
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 28.2.2019, příspěvek nebude
poskytován ode dne 1.3.2019 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě;
v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen
podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,
kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
ve Žďáře nad Sázavou dne 20.2.2019
.................................................................. ..................................................................
xxx Ing. Alena Zavadilová
ředitel ředitelka Kontaktního pracoviště
Žďár nad Sázavou
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Klementová
Telefon: 950 177 482
-2-
