Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 7 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx xxx
Zdravotní stav dobrý: xxx xxx
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/: -
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
xxx
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
a) Poradenství xxx
b) Rekvalifikace
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL K 24, s.r.o.
Pivovarská 604 a Pivovarská 3, Česká Kamenice, PSČ: 407 21
Název organizace: xxx
Adresa pracoviště: xxx
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
III. ODBORNÁ PRAXE Provozní pracovník pivovaru - servírka
Název pracovní pozice absolventa: Česká Kamenice, Pivovarská 3, 604 (objekt PIVOVAR a
Místo výkonu odborné praxe: PALÍRNA Česká Kamenice)
Všechny provozy pivovaru (bistro, hospoda) jsou plně
Smluvený rozsah odborné praxe: nekuřácké prostory.
40 hod/týden
Kvalifikační požadavky na absolventa: xxx
Specifické požadavky na absolventa: xxx
Druh práce - rámec pracovní náplně xxx
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 8Průběžné 3/2017, 6/2017, 9/2017,
hodnocení absolventa 12/2017
Příloha č. 9Závěrečné 12/2017
hodnocení absolventa
Příloha č. 10Osvědčení o 12/2017
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro 12/2017
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoPÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazenína společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
12/2016 xxx 160 h Mentora
1/2017 xxx 160 h
2/2017 xxx 160 h
3/2017 xxx 160 h
4/2017 xxx 160 h
5/2017 xxx 160 h
6/2017 xxx 160 h
7/2017 xxx 160 h
8/2017 xxx 160 h
9/2017 xxx 160 h
10/2017 xxx 160 h
11/2017 xxx 160 h
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): .............................................................................................. dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)