Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8583531: Dohoda o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných

Příloha LBA-VZ-71-2018-dodatek I.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu
                                  č. LBA-VZ-71/2018 ze dne 24.9.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Mgr. Pavel Dymokurský, pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu práce

                      ČR v Liberci

sídlo:                Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                  72496991

adresa pro doručování:Dr. Milady Horákové č.p. 580/7, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: Školní jídelna, Frýdlant, okres Liberec, příspěvková organizace

zastupující osoba: Bc. Ondřej Havlín, ředitel

sídlo:                Školní č.p. 692, 464 01 Frýdlant v Čechách

IČO:                  71223461

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                             Článek I

                                         Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
    „1.1. na dobu od 1. 10. 2018 do 30. 6. 2019

Druh práce                                             Počet pracovních míst  Týdenní pracovní
                                                                                 doba v hod.
uklízečka, pomocnice                                                  1            (úvazek)
Celkem                                                                1                40

2. Článek II, bod 2. dohody zní:

„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30. 6. 2019.“

MPSV – OSÚ                                   -1-
3. Článek III, bod 1. dohody zní:

„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
stanovené v níže uvedeném přehledu.

Druh práce                               Počet                        Týdenní pracovní  Max. měsíční výše
uklízečka, pomocnice               pracovních míst                            doba            příspěvku

                                          1                            v hod. (úvazek)  na 1 pracovní místo
                                                                                                  (Kč)
                                                                               40
                                                                                              15000

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 135.000 Kč.

4. Článek III, bod 2. dohody zní:

„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 2. tohoto dodatku). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 3.
2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 4. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí
účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma
smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V Liberci dne 22. 3. 2019

  ..................................................................  ..................................................................
                  Bc. Ondřej Havlín                                              Mgr. Pavel Dymokurský

ředitel, Školní jídelna Frýdlant, okres Liberec,                      pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu
              příspěvková organizace                                                 práce ČR v Liberci

                 za zaměstnavatele                                                   za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Martina Kozubíková

Telefon:              950 132 465

                                            -2-