Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Dodatek č. 2 k dohodě
o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PAA-VZ-54/2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Boženy Vikové-Kunětické č.p. 2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola Kytička Pardubice, Gebauerova 1691
zastupující osoba: Mgr. Veronika Svatošová, ředitelka
sídlo: Gebauerova č.p. 1691, Bílé Předměstí, 530 03 Pardubice 3
IČO: 75018705
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody, ve znění dodatku č. 1 uzavřené mezi
Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1.9.2018 do dne 31.3.2019.“
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.3.2019.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je
82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za
měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.
OSÚ – S 15 -1-
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Pracovník poskytující ostatní osobní služby pracovních pracovní výše příspěvku
na 1 pracovní
míst doba
v hod. místo (Kč)
5 (úvazek)
15 000
40
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 495 000 Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 1.
2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 2. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí
účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Pardubicích dne ………………….. V Pardubicích dne 23.1.2019
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Veronika Svatošová Ing. Petr Klimpl
ředitelka Mateřské školy Kytička Pardubice, ředitel krajské pobočky v Pardubicích
Gebauerova 1691
za Úřad práce ČR
za zaměstnavatele
Za Úřad práce vyřizuje: xxxx
Telefon: xxxx
OSÚ – S 15 -2-