Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního
fondu
č. PAA-JZ-12/2019 ze dne 20. 2. 2019
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Pardubice, Boženy Vikové-Kunětické č.p.
2011, Zelené Předměstí, 530 02 Pardubice 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: ASSORTIS s.r.o.
zastupující osoba: Jiří Koubek, jednatel
sídlo: K Dolíčku č.p. 224, Nové Jesenčany, 530 02 Pardubice 2
IČO: 25931938
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem
ohledně výše poskytovaného příspěvku v souvislosti se změnou pravidel pro jeho poskytování.
Článek II
Předmět dodatku
Předmětem dodatku je změna v Čl. III Výše a termín poskytnutí příspěvku, bod 1) dohody, který nyní nově
zní:
„Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 400 Kč měsíčně. Součet poskytnutých
měsíčních příspěvků nepřekročí částku 160 800 Kč, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je
hrazeno ze státního rozpočtu ČR.“
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
Článek III
Další ujednání
1. Smluvní strany se dohodly, že ujednání dle článku II tohoto dodatku (Čl. III Výše a termín poskytnutí
příspěvku) bude uplatňováno pro poskytování příspěvku již od 1. 3. 2019.
2. Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
3. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami. Dodatek, na nějž se vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž
se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu
oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
V Pardubicích dne 5. 4. 2019 V Pardubicích dne 28. 3. 2019
.................................................................. ..................................................................
Jiří Koubek Ing. Petr Klimpl
jednatel, ASSORTIS s.r.o. ředitel krajské pobočky v Pardubicích
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za Úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
-2-