Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy PastVina 
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8828599: DODATEK č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

Příloha 1 c) LTA-JZ-144-2018 - Gastronomické centrum POHODA s.r.o. - plán realizace.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        Příloha č. 7 Směrnice GŘ č. 17/2015

                         PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání                        ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                         xxx
                                          xxx
Datum narození:                           xxx
                                          xxx
Kontaktní adresa:
                                                        xxx
Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:                      xxx

Vzdělání:                                 xxx

Znalosti a dovednosti:                    xxx

Pracovní zkušenosti:                      xxx

Absolvent se účastnil před nástupem na         rozsah        druh

odbornou praxi v rámci aktivit projektu:

a) Poradenství                            X

b) Rekvalifikace                          X

Platnost od 15. 1. 2016
   II. ZAMĚSTNAVATEL                Gastronomické centrum POHODA s.r.o.
                                    Žižkova 866/2, 412 01 Litoměřice
Název organizace:                   xxx
Adresa pracoviště:                  xxx
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:

Kontakt:

Pracovní pozice/Funkce Mentora

Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
   III. ODBORNÁ PRAXE                  Kuchař
                                       Žižkova 866/2, 412 01 Litoměřice
Název pracovní pozice absolventa:      40hodin/týden/9 měsíců
Místo výkonu odborné praxe:
Smluvený rozsah odborné praxe:

Kvalifikační požadavky na absolventa:  xxx

Specifické požadavky na absolventa:

Druh práce - rámec pracovní náplně     xxx

absolventa

                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:

Zadání konkrétních úkolů činnosti      xxx                                Datum vydání přílohy:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo                                    1/19, 4/19
doložte přílohou/                      xxx                               7/19
STRATEGICKÉ CÍLE:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo              Název přílohy:        7/19
doložte přílohou/                          Příloha č. 8Průběžné
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                     hodnocení absolventa          7/19
/doložte přílohou/                         Příloha č. 9Závěrečné
                                           hodnocení absolventa
                                           Příloha č. 10Osvědčení o
                                           absolvování odborné praxe
                                           Příloha: Reference pro
                                           budoucího zaměstnavatele*

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoPÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazenína společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/  Aktivita    Rozsah      Zapojení
                                                           Mentora
Měsíc/Datum                                  Cca 160 hod.

Říjen 2018  xxx

Listopad 2018 xxx                            Cca 160 hod.

Prosinec 2018 xxx                            Cca 160 hod.

Leden 2019 xxx                               Cca 160 hod.

Únor 2019   xxx                              Cca 160 hod.

Březen 2019 xxx                              Cca 160 hod.

Duben 2019 xxx                               Cca 160 hod.

Květen 2019 xxx                              Cca 160 hod.

Červen 2019 xxx                              Cca 160 hod.

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.

Schválil(a): .............................................................................................. dne: