Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8991663: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        (4***, | EVROPSKÁ UNIE ;
; Evropský sociální fond

: Operační program Zaměstnanost z ;
kusá je M Úřad práce ČR

++%
+

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“

III. VÝZVA

Č. j.: UPCR-OP-2019/10877-20172302

Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Ostravě, Kontaktní
pracoviště Opava
Zastoupený: Mgr. Petra Ballová

Žadatel: Linaset, a.s.
IČO: 47674687
Zastoupený: Mgr. Jan Čep, předseda představenstva

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2019/000562 o příspěvek
v. rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 02.04.2019 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Ostravě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

 

 

 

 

 

 

 

Název: — | -| Gertifieď Ethical Hacker v1 0
Schválená výše nákladů dle HK: 53 100 Kč

Maximální příspěvek na vzdělávací 45 135 Kč

aktivitu:

 

 

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně inka: 38 VH a 60 min

 

ověření získaných znalostí a
dovedností): 40 VH (1 VH á 60 min) Závěrečná zkouška: 2 VH á 60 min

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Počet zapojených zaměstnanců: 1

Počet zapojených potenciálních 0

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: 15.04.2019 - 18.04.2019
Příspěvek na mzdové náklady: 13:252 Kč

 

 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15021/0000053

 

eě * © EVROPSKÁ UNIE
* * Evropský sociální fond
"4 < x Operační program Zaměstnanost Úřad práce ČR

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění,
může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace
může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem
č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro
žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě nejpozději do 05.09.2019 předložit Úřadu práce České republiky —
krajské pobočce v Ostravě, kontaktní pracoviště Opava, kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného © vzdělávání zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

| „***k, — EVROPSKÁ UNIE - ;
|* * Evropský sociální fond

* * A Ř
Operační program Zaměstnanost s
šů ů ARS Úřad práce ČR

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Opavě dne: 04.04.2019

Jivw

Mgr. Petra Ballová /
ředitelka Kontaktního pracoviště Opava

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů
a informací, které žadatel doložil v žádosti, a na základě kterých přidělila jednotlivým
hodnotíicím kritériím body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném
hodnocení bez úpravy maximální výše příspěvku shledána jako hospodárná,
efektivní a účelná pro žadatele i navrženého účastníka.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053