Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXXX
Datum narození: XXXX
Kontaktní adresa: XXXX
Telefon: XXXX
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: 2.2.2019
Vzdělání: Akademie
řemesel Praha
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu: Výběr uchazečů –
skupinový
a) Poradenství Výběr uchazečů –
individuální
Skupinové poradenství
Motivační kurz
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Esgas, spol.
s r.o.
Adresa pracoviště: Pechlátova 5,
150 00 Praha 5
Vedoucí pracoviště: XXXX
Kontakt na vedoucího pracoviště:
XXXX
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Servisní technik pro plynové spotřebiče
Místo výkonu odborné praxe: Pechlátova 104/25, 150 00 Praha 5
Smluvený rozsah odborné praxe: 12 M
Kvalifikační požadavky na
absolventa:
Specifické požadavky na
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/ získání vědomostí)
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa Měsíčně
s vyúčtováním
Příloha č. 3 Závěrečné
hodnocení absolventa 30.6.2020
Příloha č. 4 Osvědčení o 30.6.2020
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
absolvování odborné praxe 30.6.2020
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
40
6-8/2019 .Dílna –demontáž a montáž kotlů zn. hod/týdně
Vaillant Junkers, MORA topidel Karma.
Výměna náhradních dílů.
9-11/2019 Praxe v terénu vždy v doprovodu technika.
Servis, čištění, měření emisí, měření úniku
plynu
12-2/19-20 Školení se závěrečnou zkouškou – plyn.
Školení se závěrečnou zkouškou –
elektrika.
3-5/20 Servisní školení u firem KARMA,
JUNKERS, MORA, VAILLANT a následná
samostatná činnost.
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):.............G.Skočdopolová.........................dne.....21.5.2019.......................................
(jméno, příjmení, podpis)