Textová podoba smlouvy Smlouva č. 9185447: Vyhrazení SÚPM z RIP Záruky pro mladé v Jihomoravském kraji

Příloha HOA-JZ-60_2019_plan.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

               PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                    xxx               xxx
                                     xxx
Datum narození:                      xxx                                xxx
                                     xxx               xxx
Kontaktní adresa:
                                                  xxx
Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:                 xxx

Vzdělání:                            xxx

Znalosti a dovednosti:               xxx

Pracovní zkušenosti:                      xxx          xxx

Absolvent se účastnil před nástupem       rozsah       druh
na odbornou praxi v rámci aktivit           xxx        xxx
projektu:

    a) Poradenství

b) Rekvalifikace                          xxx          xxx
                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace:                 Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
Adresa pracoviště:                687 64 Slavkov 284
Vedoucí pracoviště:               xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště:  xxx

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:                 -

Kontakt:                          -

Pracovní pozice/Funkce Mentora    -

Druh práce Mentora /rámec         -

pracovní náplně/
                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice absolventa: Obsluha obráběcích strojů

Místo výkonu odborné praxe:            687 64 Slavkov 284

Smluvený rozsah odborné praxe:         12 měsíců, 38,75 hodin týdně

Kvalifikační požadavky na              úplné střední odborné vzdělání
absolventa:                            -

Specifické požadavky na
absolventa:

Druh práce - rámec pracovní náplně     obsluha obráběcích strojů
absolventa
                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                         - Orientace ve firmě a seznámení s výrobním provozem
                                       - Čtení a používání technických podkladů a

                                            dokumentace

                                       - Stanovení pracovních kroků, prostředků a metod
                                       - Seřizování, obsluha a údržba výrobních strojů a

                                            zařízení

                                       - Evidence technických dat

STRATEGICKÉ CÍLE:                      - Získání orientace v technické výkresové dokumentaci
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  - Osvojení si odborných kompetencí v oblasti obsluhy
doložte přílohou/
                                            obráběcích strojů

                                       - Částečná znalost programování

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                         Název přílohy:          Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                     Příloha č. 1 Průběžné
                                       hodnocení absolventa            20.9.2019,
                                                                       20.12.2019,
                                       Příloha č. 2 Závěrečné          20.3.2020,
                                       hodnocení absolventa            20.6.2020
                                       Příloha č. 3 Osvědčení o        20.6.2020
                                       absolvování odborné praxe
                                       Příloha: Reference pro          20.6.2020
                                       budoucího zaměstnavatele*
                                                                       20.6.2020
                                                Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

Měsíc/Datum   Aktivita                          Rozsah    Zapojení
                                                          Mentora

Červen 2019   - Orientace ve firmě a seznámení  3 měsíce                   -
– Srpen 2019      s výrobním provozem

              - Stanovení pracovních kroků,
                  prostředků a metod

              - Evidence technických dat

Září 2019 –   - Získání odborných kompetencí

Listopad      v oblasti řezání                  3 měsíce                   -

2019          - Čtení a používání technických

              podkladů a dokumentace

              - Evidence technických dat

Prosinec      - Získání odborných kompetencí

2019 –        v oblasti vrtání                  3 měsíce                   -

Únor 2020     - Čtení a používání technických

              podkladů a dokumentace

              - Evidence technických dat

Březen 2020   - Získání odborných kompetencí

– Květen      v oblasti frézování               3 měsíce                   -

2020          - Čtení a používání technických

              podkladů a dokumentace

              - Obsluha pilovrtacího centra

              - Částečná znalost programování

              - V případě zvládnutí možnost

              obsluhy vypalovacícho laseru

Termíny pro odevzdání průběžného hodnocení: 20.9.2019, 20.12.2019, 20.3.2020,
20.6.2020

Termíny pro vyhotovení příloh – „Osvědčení o absolvování odborné praxe“ a
„Závěrečné hodnocení“: 20.6.2020
                                                                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)