Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o ABSOLVENT
zaměstnání
Jméno a příjmení: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Datum narození: xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Kontaktní adresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxxxxxxxxxxxxxxx
Vzdělání: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Znalosti a dovednosti: xxxxxxxxxxxxxxxx
Pracovní zkušenosti: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu: Individuální 2,5 hodiny
skupinové 5 hodin
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Vít Komárek
Adresa pracoviště: Farní 14, Zábřeh 78901
Vedoucí pracoviště: Vít Komárek
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Programátor webových aplikací
Místo výkonu odborné praxe: Farní 14, Zábřeh 78901
Smluvený rozsah odborné praxe: 8h denně, 40 hod. týdně
Kvalifikační požadavky na Vyšší odborné vzdělání
absolventa: Základní dovednosti v programování
Specifické požadavky na
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně Programátor webových aplikací
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti Seznámení s kolektivem a provozem firmy, seznámení s
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencemi a zaměřením jednotlivých zaměstnanců.
doložte přílohou/ Školení BOZP, PO a ŽP.
Školení v projektovém systému firmy. Proškolení v chování a
komunikaci se zákazníky.
STRATEGICKÉ CÍLE: Zvýšení kvalifikace zaměstnance, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí IT oboru a nové praktické dovednosti, získání
doložte přílohou/ nových vědomostí. Vedení ke spolehlivosti a kvalitě odvedené
práce.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa 30.9.2019,
31.12.2019
Příloha č. 3 Závěrečné 31.12.2019
hodnocení absolventa
Příloha č. 4 Osvědčení o 31.12.2019
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
absolvování odborné praxe 31.12.2019
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
Červen/2019 Seznámení s kolektivem a provozem firmy, 40h/týden
Červenec/2019 seznámení s kompetencemi a zaměřením 40h/týden
jednotlivých zaměstnanců, nabízenými
Srpen/2019 produkty, představení klientů a jejich 40h/týden
Září/2019 projektů, na kterých firma pracuje, drobná 40h/týden
Říjen/2019 administrativa. Školení BOZP, PO a ŽP. 40h/týden
Školení v ekonomickém systému firmy.
Proškolení v chování a komunikaci se
zákazníky.
Procházení webových stránek klientů a
seznamování se s jejich portfóliem, uvedení
do problematiky .Nastudování administrace
webu Word Press a systému CML, který
firma používá. Formátování, editace a třídění
dokumentů na webových stránkách reálného
klienta. Vkládání obsahu na základě
požadavků klientů, zpracování obrázků,
komunikace s grafikem, vyžádání si
chybějících podkladů od zákazníka.
Zpracování návrhů a strategie webových
stránek pro reálného zákazníka, následné
navržení základní struktury webu. Školení a
práce v programu na vytváření wireframů.
Zpracování milníků a připomínek klienta,
zadání úprav grafikovi a komunikace
ohledně řešení a řízení.
Školení zdrojového kódu v Google learning,
nasazení znalostí na reálné projekty.
Přenesení webových projektů na finální
verze, komunikace a ladění s grafikem a
zákazníkem, testování ostré verze webů,
vkládání a editace chybných souborů.
Školení a studium základů digitálního
marketingu, osvojení dovedností v nástrojích
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Listopad/2019 Google Adwords, Sklik. Školení a testovaní 40h/týden
v Google Analytics. Seznámení
s nastavením reklamních kampaní u
stávajících klientů. Vyhodnocení efektivity
spuštěných kampaní
Nasazení reklamních kampaní na reálných
projektech, sledovat aktuální i historickou
návštěvnost, chování uživatelů a jejich
vlastnosti; konverze. Na základě
vyhodnocení navrhnout a naprogramovat
úpravu cílenou na zvýšení konverzí klienta.
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a): Ivana Haltmarová dne 30.5.2019
(jméno, příjmení, podpis)