Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-VS-2016/26707
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně
Kontaktní pracoviště Vsetín
Zastoupený: Ing. Stanislav Rudolf, ředitel
Žadatel: PONAST spol. s r.o.
IČO: 476 78 232
Zastoupený: Ing. Vladimír Vašica, jednatel
Vážený pane jednateli,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.:UPCR-VS-2016/26707 ze dne
1. 8. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 14. 9. 2016 schválena Úřadem práce České
republiky – Krajskou pobočkou ve Zlíně, Kontaktní pracoviště Vsetín v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1 Odborná výuka anglického jazyka pro
pokročilé zaměřena na technickou
Název: odbornost
27 450 Kč (100 %)
Schválená výše nákladů dle HK: 23 332 Kč (85 %)
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: Výuka: 58
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 3
dovedností): 3
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců: 1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 19 801 Kč
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Název: Odborná výuka anglického jazyka pro
mírně pokročilé zaměřena na technickou
Schválená výše nákladů dle HK: odbornost
Maximální příspěvek na vzdělávací 27 450 Kč (100 %)
aktivitu: 23 332 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 58
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 4
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 22 488 Kč
Název: Odborná výuka anglického jazyka pro
pokročilé zaměřena na obchodní
Schválená výše nákladů dle HK: komunikaci
Maximální příspěvek na vzdělávací 27 450 Kč (100 %)
aktivitu: 23 332 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 58
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 3
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 18 346 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Název: Odborná výuka anglického jazyka pro
středně pokročilé zaměřena na technickou
Schválená výše nákladů dle HK: odbornost
Maximální příspěvek na vzdělávací 27 450 Kč (100 %)
aktivitu: 23 332 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 58
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 4
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 22 628 Kč
Název: Odborná výuka německého jazyka pro
pokročilé zaměřena na technickou
Schválená výše nákladů dle HK: odbornost
Maximální příspěvek na vzdělávací 27 450 Kč (100 %)
aktivitu: 23 332 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 58
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 5
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 34 293 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Název: Odborná výuka německého jazyka pro
mírně pokročilé zaměřena na obchodní
Schválená výše nákladů dle HK: komunikaci a technickou odbornost
Maximální příspěvek na vzdělávací 27 450 Kč (100 %)
aktivitu: 23 332 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 58
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 3
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 16 209 Kč
Název: Odborná výuka německého jazyka pro
pokročilé zaměřena na obchodní
Schválená výše nákladů dle HK: komunikaci
Maximální příspěvek na vzdělávací 12 800 Kč (100 %)
aktivitu: 10 880 Kč (85 %)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 29
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 3
Počet zapojených potenciálních 1
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 9. 2016 – 28. 2. 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 3 613 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 27. října 2016, předložit Úřadu práce České republiky – Kontaktnímu
pracovišti Vsetín kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
Ve Vsetíně dne: 14. 9. 2016
--------------------------------
Ing. Stanislav Rudolf
ředitel Kontaktního pracoviště Vsetín
Úřad práce České republiky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Hodnoticí komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které
žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle
stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném hodnocení s úpravou maximální výše příspěvku
shledána jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053