Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 936909: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí

Příloha Vyrozumění o schválení žádostí - TAMADEX..pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016

    Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                         v režimu „de minimis“

                                                            Č. j.: UPCR-NA-2016/12081-00380323

Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Hradci Králové, kontaktní pracoviště v
Náchodě
Zastoupený: Mgr. Petrem Hlaviznou

Žadatel: TAMADEX spol. s r.o.
IČO: 26001853
Zastoupený: Klaus Bittner

Vážený pane jednateli,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti č. j.: UPCR-NA-2016/9545 (Školení
SOLIDWORKS-pokročilá), UPCR-NA-2016/9546 (Kovoprog) a UPCR-NA-
2016/9547 (Metrologie), UPCR-NA-2016/9549 (NX cam-CNC fréza), ze dne
20.5.2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, jsou tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 29.6. 2016 schváleny Úřadem práce České
republiky – krajskou pobočkou v Hradci Králové, kontaktním pracovištěm v Náchodě
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity 1:1

Název:                                       Školení SOLIDWORKS-pokročilá
Schválená výše nákladů dle HK:               155 880,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            132 498
aktivitu:
                                             Výuka: 95 hod.
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1 hod.
ověření získaných znalostí a                 4
dovedností):                                 0
                                             1. 9. - 1. 11. 2016
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
                                                          Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 67 584,- Kč

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Navrhované vzdělání zaměstnanců v dané oblasti je odůvodněná. Do vzdělávací
aktivity jsou zařazeni zaměstnanci konstrukce a nástrojárny, kteří se softwerem
přichází denně do styku. Požadované vzdělání je účelné a přispěje k rozvoji
zaměstnanců.

Specifikace vzdělávací aktivity 2:

Název:                                       Kovoprog
Schválená výše nákladů dle HK:               32 299,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            27 454,15,- Kč
aktivitu:
                                             Výuka: 15 hod.
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1 hod.
ověření získaných znalostí a                 3
dovedností):                                 0
                                             1. 10. – 31. 10. 2016
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 8 448,- Kč

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Nezbytnost vzdělávání zaměstnanců v dané oblasti je odůvodněná. Požadované
vzdělání je účelné a přispěje k rozvoji zaměstnanců, kteří s ohledem na svou
pracovní pozici, získané znalosti využijí při své každodenní pracovní činnosti.
Vzdělávání je uplatnitelné i u dalších zaměstnavatelů.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
                                                           Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016

Specifikace vzdělávací aktivity 3:

Název:                                       Metrologie
                                             15 000,- Kč – výše nákladů vzdělávací
Schválená výše nákladů dle HK:               aktivity z rozhodnutí komise snížena
                                             12 750,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:                                    Výuka: 22,5 hod.
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Závěrečná zkouška: 1,5 hod.
dovedností):                                 1
Počet zapojených zaměstnanců:                0
Počet zapojených potenciálních               1. 9. - 30. 9. 2016
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 4 224,- Kč

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Nezbytnost vzdělávání zaměstnance v dané oblasti je odůvodněná. Požadované
vzdělání je účelné, řeší především interní procesy firmy, ale přispěje k rozvoji
zaměstnance.

Specifikace vzdělávací aktivity 4:

Název:                                       NX cam – CNC fréza
Schválená výše nákladů dle HK:               225 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            191 250,- Kč
aktivitu:
                                             Výuka: 119 hod.
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 1 hod.
ověření získaných znalostí a                 10
dovedností):                                 0
                                             4. 7. - 19. 8. 2016
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 101 696,- Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
                                                                                          Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Požadované vzdělávání řeší především interní procesy ve společnosti, které souvisí
s vnitřním chodem firmy. Nezbytnost vzdělávání zaměstnanců v dané oblasti je
odůvodněna, s jasnou vazbou na odbornost s prokazatelnými výstupy a efektivitou.

Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
ve lhůtě do: 31.7. 2016 a nejpozději 10 pracovních dnů před začátkem vzdělávání
předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Hradci Králové,
kontaktní pracoviště Náchod kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
                                                                                          Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016

uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Náchodě dne: 11.7. 2016

--------------------------------------------------------
                   Mgr. Petr Hlavizna

     ředitel kontaktního pracoviště v Náchodě
         Krajská pobočka v Hradci Králové

Převzal (datum, podpis): Zasláno datovou schránkou

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053