Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
„E Evropská unie 7 Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* + Evropsky sociální fond
"hra" Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Pardubicích,
Kontaktní pracoviště v Ústí nad Orlicí
Zastoupený: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky
Žadatel: Dřevotvar družstvo
IČO: 00029882
Zastoupený: Ing. Martin Beran, předseda představenstva
Ing. Stanislav Kroulik, člen představenstva
Vážení páni,
dovolují si Vám oznámit, že Vaše žádost Č. j.: UPCR-UO-2016/24333 ze dne 22. 8.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců ||
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 22. 9. 2016 schválena Úřadem práce České republiky —
krajskou pobočkou v Pardubicích, kontaktní pracoviště vŮstí nad Orlicí
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:“
! Technická a obchodní angličtina pro
Název: “
| pokročilé —<—©
Schválená výše nákladů dle HK | -
(DW M -
Maximální příspěvek na vzdělávací 25 500 Kč
aktivitu (85%):
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností): 60 hodin
Výuka: 55 hodin
Závěrečná zkouška: 5 hodin
Počet zapojených zaměstnanců: ©
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
T
0
Předpokládaný termín realizace:
: Listopad 2016 — duben 2017
Příspěvek na mzdové náklady:
73920 Kč
TV případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0'15 021/0000053
„ska Evropská unie „J Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* * Evropsky sociální fond
"ana" Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 5 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění předložit Úřadu práce
České republiky — krajské pobočce v Pardubicích, Kontaktní pracoviště Ústí nad
Orlicí kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele
vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15.021/0000053
pyě
*** Evropská unie
* * | Evropský sociální fond
kaž* Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek asmlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Ústí nad Orlicí : dne: 22. 9. 2016
/ng /.r// a
Podpis ředitele KrP/KoP
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žádost vyhovuje zadání projektu POVEZ II.
Uvedené vzdělání se jeví pro účastníky kurzu jako přínosné. Dochází k prohloubení
kvalifikace zaměstnanců, což je pro firmu potřebné. Cena vzdělávací aktivity 33 000
Kč se však komisi jeví jako vysoká, vzhledem ktomu, že je možno dohledat
dodavatele, který nabízí školení se srovnatelnou úrovní a cenou nižší. Proto se
komise rozhodla nepodpořit vzdělání v požadovaném finančním rozsahu, ale pouze
příspěvkem 30 000 Kč.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců H
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053