Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
ší s
x Evropská unie U Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* * „ až 4
* * Evropsky sociálm fond
„ Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-BO-2016/23086
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Pardubicích, Kontaktní
pracoviště Svitavy
Zastoupený: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky
Žadatel: KAMPOS CZ, s.r.o.
IČO: 29272211
Zastoupený: Ing. Stanislav Sehnal, MBA, jednatel
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-BO-2016/23086 ze dne 16. 8.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 5. 9. 2016 schválena Úřadem práce České republiky —
krajskou pobočkou © v Pardubicích, Kontaktním | pracovištěm ve Svitavách
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:“
Školení výrobně-vedoucích pracovníků
Název: v nové výrobě LED svítidel a kabeláže
Schválená výše nákladů dle HK: 93 500,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 79 475,- Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 62 hodin (2 skupiny 124 hod)
ověření získaných znalostí a
dovedností): 64 hodin (2 skupiny 128 | Závěrečná zkouška: 2 hodiny (2 skupiny 4
hod) hodiny)
Počet zapojených zaměstnanců: 7 (3 v jedné skupině, 4 ve druhé skupině)
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
TV případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„**+, | Evropská unie U Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* * Evropský sociální fond
z, Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
| Předpokládaný termín realizace: | 1.9.2016 — 31. 12. 2016 |
Příspěvek na mzdové náklady: 70 699,- Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 5 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění předložit Úřadu práce
České republiky — krajské pobočce v Pardubicích, Kontaktnímu pracovišti ve
Svitavách kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
ž e )
k Evropská unie — / Přílohač. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Evropský sociální fond
zš Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
»*
*4
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
Ve Svitavách dne: 5. 9. 2016
//áqžýf//ď
Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Uvedené vzdělání pro účastníky vzdělávací aktivity se nám jeví jako potřebné. Dochází k prohloubení
kvalifikace zaměstnanců. Uvedené školení doporučujeme a vidíme ho jako přínosné. Cena vzdělávací
aktivity 120 000 Kč se však komisi jeví jako vysoká, proto se rozhodla nepodpořit vzdělávání
v požadovaném finančním rozsahu, ale pouze příspěvkem ve výši 93 500 Kč.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053