Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA o rekvalifikaci zaměstnanců č. KLA-M-10/2016
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
zastupující osoba: Bc. Jiří David, ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Kladno
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky, KrP v Příbrami, Kontaktní pracoviště Kladno,
Dukelských hrdinů 1372, 272 01 Kladno 1
identifikační číslo: 72496991
číslo účtu: xxx
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatel: Domov Vraný, poskytovatel sociálních služeb
zastupující osoba: Mgr. František Váňa, osoba pověřená řízením
sídlo: Vraný č.p. 1, 273 73 Vraný u Slaného
identifikační číslo: 71234420
číslo účtu: xxx
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé
a
rekvalifikační zařízení: Akademie Jana Amose Komenského, z.s. - oblast Kladno
zastupující osoba: Lenka Tauberová, ředitelka
sídlo: Floriánské náměstí č.p. 350, 272 01 Kladno 1
identifikační číslo: 00430749
číslo účtu: xxx
(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně třetí.
Článek I
Účel dohody
Účelem dohody uzavřené podle § 110 odst. 1 a 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci
uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemných
vztahů mezi Úřadem práce, zaměstnavatelem, který provádí rekvalifikaci svých zaměstnanců (dále jen
"účastníci rekvalifikace"), a rekvalifikačním zařízením, které pro zaměstnavatele tuto činnost zajišťuje.
Článek II
Předmět dohody
II.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. KLA-M-10/2016 strana 1
MPSV – OSÚ
II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň
vzdělání, popřípadě další požadavky:
Základní + praktická škola
II.4 Celkový rozsah rekvalifikace: 247 hodin
z toho: - teoretická příprava: 164 hodin
- praktická příprava:
- ověření získaných znalostí a dovedností: 80 hodin
Forma konání přípravy: Denní výuka dopoledne i odpoledne 3 hodin
II.5 Místo konání:
Akademie Jana Amose Komenského, z.s. - oblast Kladno, Floriánské náměstí č.p. 350,
272 01 Kladno 1, případně další místa určená rekvalifikačním zařízením.
II.6 Doba rekvalifikace: zahájení 19.9.2016 v 13:00 hod.
ukončení 8.11.2016
II.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná zkouška
Výstupní doklad:
Osvědčení s celostátní platností
II.8 Účastníci rekvalifikace:
počet celkem: 5
jmenný seznam: viz příloha č. 1
II.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 10 000 Kč (slovy Desettisíc korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 50 000 Kč (slovy Padesáttisíc korun českých)
II.10 Při splnění podmínek sjednaných dohodou
Úřad práce hradí 100 % nákladů rekvalifikace, do výše 10 000 Kč za účastníka rekvalifikace,
což činí do výše 50 000 Kč celkem.
Článek III
Zaměstnavatel se zavazuje
III.1 Zařadit do rekvalifikace jen účastníky rekvalifikace, kteří splňují základní kvalifikační předpoklady
v souladu s bodem II.3 dohody a zabezpečit doložení těchto předpokladů rekvalifikačnímu
zařízení. Seznam účastníků rekvalifikace je uveden v příloze č. 1 této dohody.
III.2 Před zahájením rekvalifikace uzavřít se všemi účastníky rekvalifikace písemné dohody
o rekvalifikaci podle § 110 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, získat písemný souhlas účastníků
rekvalifikace se zpracováním jejich osobních údajů Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením
k účelu zabezpečení rekvalifikace a předložit tyto dokumenty Úřadu práce.
III.3 Zabezpečit účastníkům rekvalifikace osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící
a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (§ 104 zákoníku práce), pokud to charakter praktické
přípravy vyžaduje.
III.4 Vytvořit účastníkům rekvalifikace podmínky k účasti na rekvalifikaci.
III.5 Zabezpečit kontrolu docházky účastníků rekvalifikace na rekvalifikaci a kontrolu dodržování
obsahu a rozsahu přípravy v rekvalifikaci.
III.6 V případě nedokončení nebo neúspěšného ukončení rekvalifikace účastníkem rekvalifikace
uhradit rekvalifikačnímu zařízení odpovídající část dohodnutých nákladů v plné výši.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. KLA-M-10/2016 strana 2
Článek IV
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
IV.1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II dohody.
IV.2
IV.3 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
IV.4 s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace.
IV.5
IV.6 V průběhu rekvalifikace zajistit prokazatelnou denní evidenci:
docházky účastníků rekvalifikace,
IV.7 zajišťované rekvalifikace minimálně v rozsahu: datum, téma, hodina začátku a konce, počet
IV.8 hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.
IV.9
IV.10 Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud:
účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci na straně účastníka
rekvalifikace,
se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud
vzniknou překážky na straně rekvalifikačního zařízení, které znemožní pokračování rekvalifikace.
Po ukončení rekvalifikace zaslat zaměstnavateli a Úřadu práce závěrečný protokol, který bude
minimálně obsahovat:
seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci, včetně čísel vydaných
dokladů o jejím absolvování a vzor dokladu,
informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně.
V souladu s body II.8, II.9 a II.10 dohody fakturovat náklady na rekvalifikaci účastníků,
a) kteří úspěšně dokončí rekvalifikaci, a to úřadu práce 100 % nákladů, do výše 50 000 Kč
celkem.
b) kteří nedokončí nebo neúspěšně ukončí rekvalifikaci, a to odpovídající část dohodnutých
nákladů v plné výši zaměstnavateli.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
Vrátit Úřadu práce a zaměstnavateli poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud
nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo
ve vyšší částce než náležely [§ 110 odst. 2 písm. h) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude
provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce, případně zaměstnavatele.
Umožnit zaměstnancům Úřadu práce a zaměstnancům zaměstnavatele kontrolu dodržování
sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Článek V
Úřad práce se zavazuje
V.1 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v
bodě IV.7 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle
bodu IV.6 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. KLA-M-10/2016 strana 3
V.2 Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
VI.1 Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem všech tří smluvních stran písemným
dodatkem k dohodě.
VI.2 V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
VI.3 Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
VI.4 Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení rekvalifikace. Součásti výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních
závazků.
VI.5 Dohoda nabývá platnosti podpisem všech tří smluvních stran. Je sepsána ve třech vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží zaměstnavatel, jedno rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
Úřad práce České republiky dne 16.9.2016
.................................................................. ..................................................................
Mgr. František Váňa Lenka Tauberová
ředitelka
osoba pověřená řízením
Domov Vraný, poskytovatel sociálních služeb Akademie Jana Amose Komenského, z.s.
- oblast Kladno
..................................................................
Bc. Jiří David
ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Kladno
Úřad práce České republiky
Za Úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. KLA-M-10/2016 strana 4