Elektronická knihovna legislativního procesu - textová podoba dokumentu

                N á v r h

N A Ř Í Z E N Í   V L Á D Y

ze dne 22. března 2010,

kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., 

o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek,

ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 111 odst. 12 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti:

Čl. I

Nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst 
a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, 
ve znění nařízení vlády č. 578/2004 Sb., nařízení vlády č. 338/2006 Sb. a nařízení vlády 
č. 68/2008 Sb., se mění takto: 

1.     § 2 včetně poznámek pod čarou č. 2, 3, 7 a 8 zní:

㤠2

(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek činí v územní oblasti s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než 
je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, 25 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2). 
(2) Jestliže v době podání žádosti o hmotnou podporu určené organizaci5) je žadatelem a) malý podnik3), činí v územní oblasti podle odstavce 1 výše hmotné podpory 45 %, 
b) střední podnik3), činí v územní oblasti podle odstavce 1 výše hmotné podpory 35 %, 

z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2). 

(3) V případě rekvalifikace nebo školení zaměstnanců se zdravotním postižením nebo znevýhodněných zaměstnanců podle nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 20087), činí výše hmotné podpory v územní oblasti podle odstavce 1 u

a) malých podniků3) 55 %, 

b) středních podniků3) 45 %, 

c) velkých podniků8) 35 %, 

z nákladů na rekvalifikaci nebo školení těchto zaměstnanců2). 
(4) Při stanovení výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení se vychází z předpokládaných nákladů uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 7 zákona. 
_____________
             2) Čl. 38 ve spojení s čl. 39 odst. 2 nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 2008, kterým se v souladu s články 87 a 88 Smlouvy o ES prohlašují určité kategorie podpory za slučitelné se společným trhem (obecné nařízení o blokových výjimkách), publikované 
v Úředním věstníku EU L 214 ze dne 9. srpna 2008.
3) Čl. 2 bod 7) ve spojení s Přílohou I. nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 2008.
7) Čl. 2 bod 18) nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 2008.

8) Čl. 2 bod 8) ve spojení s Přílohou I. nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 2008.“.
2.     V § 3 odstavce 2 a 3 znějí:

„(2) Počet nových pracovních míst v případě zavádění nové výroby se zjišťuje podle průměrného přepočteného počtu zaměstnanců v posledním kalendářním měsíci, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst. Nebude-li v tomto období zjištěn dohodnutý počet vytvořených pracovních míst, zjišťuje se počet nových pracovních míst 
v případě zavádění nové výroby podle průměrného přepočteného počtu zaměstnanců 
za období 3 kalendářních měsíců následujících po termínu, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst. 

(3) Počet nových pracovních míst v případě rozšíření dosavadní výroby se zjišťuje jako rozdíl mezi průměrným přepočteným počtem zaměstnanců v posledním kalendářním měsíci, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst, a průměrným přepočteným počtem zaměstnanců za období 12 kalendářních měsíců, předcházejících předložení investičního záměru zaměstnavatelem. Nebude-li uvedeným způsobem zjištěn dohodnutý počet vytvořených pracovních míst, zjistí se počet nových pracovních míst v případě rozšíření dosavadní výroby jako rozdíl mezi průměrným přepočteným počtem zaměstnanců 
za 3 kalendářní měsíce následující po termínu, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst, a průměrným přepočteným počtem zaměstnanců za období 12 kalendářních měsíců, předcházejících předložení investičního záměru zaměstnavatelem.“.

3.     V § 5 odstavec 2 se částka „1 000 000 EUR“ nahrazuje částkou „2 000 000 EUR“.
4.     Poznámka pod čarou č. 6 zní:

„6) Čl. 6 odst. 1 písm. g) nařízení Komise (ES) č. 800/2008.“.

Čl. II

Přechodné ustanovení

Podle § 3 odst. 2 a 3 nařízení vlády č. 515/2004 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení, se postupuje také, 

a) připadne-li termín, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst, 
do období po dni nabytí účinnosti tohoto nařízení, nebo

b) připadl-li termín, který byl podle dohody stanoven pro vytvoření pracovních míst, 
do období přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení a nebyl-li zjištěn dohodnutý počet pracovních míst podle nařízení vlády č. 515/2004 Sb., ve znění účinném do dne nabytí účinnosti tohoto nařízení.“. 
Čl. III

Účinnost


Toto nařízení nabývá účinnosti patnáctým dnem ode dne jeho vyhlášení.
předseda vlády
Ing. Jan Fischer, CSc., v. r.

ministr práce a sociálních věcí

JUDr. Petr Šimerka, v. r.
PAGE  
3