| Smlouva podepsána | Plátce | Dodavatel/é | Maximální hodnota smlouvy s DPH |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 14611305 | 25.08.2020 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | Neuvedena | |
| Objednávka | |||||
| 33467904 | 20.05.2025 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 136 809 Kč | |
| Teambuilding Dračí lodě, 20.05.2025 | |||||
| 32794192 | 28.03.2025 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 86 697 Kč | |
| Teambuilding Dračí lodě | |||||
| 16992763 | 21.06.2021 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 94 380 Kč | |
| cenová nabídka | |||||
| 295841 | 22.09.2016 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 200 000 Kč | |
| DOT-Dotace z rozpočtu JMK, Brněnský festival dračích lodí - 2016, FV do 31.1.2017 | Obor: Dary a dotace | |||||
| 14449712 | 11.11.2020 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | Neuvedena | |
| Dodatek k dohodě o poskytnutí příspěvku z cíleného programu Antivirus | Obor: Nábor zaměstnanců | |||||
| 32880564 | 09.04.2025 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 108 900 Kč | |
| Cenová nabídka na organizaci závodu | Obor: Internetové služby, servery, cloud, certifikáty | |||||
| 15974399 | 16.04.2020 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | Neuvedena | |
| DOHODA o poskytnutí příspěvku z cíleného programu Antivirus | Obor: Nábor zaměstnanců | |||||
| 11536168 | 17.01.2020 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | Neuvedena | |
| Smlouva o užívání sportoviště - Halový pohár dračích lodí | Obor: Veřejné služby pro energie | |||||
| 28892832 | 20.05.2024 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 105 270 Kč | |
| Cenová nabídka na organizaci závodu | |||||
| 28543031 | 30.04.2024 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 288 706 Kč | |
| Objednávka - teambuilding dračí lodě | |||||
| 2834154 | 09.08.2017 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 200 000 Kč | |
| DOT-Dotace z rozpočtu JMK, Torrsen Cup 2017 - nákup dračích lodí, FV do 31.1.2018 | Obor: Dary a dotace | |||||
| 27925951 | 01.03.2024 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | Neuvedena | |
| Smlouva příkazní - změna říčního mola | Obor: Realitní služby (poradenství, konzultace) | |||||
| 21732625 | 30.08.2022 |
|
Torrsen Sports s.r.o. | 101 640 Kč | |
| Objednávka - zajištění organizace závodů Strakonický drak | |||||