Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. JHA-V-23/2019 ze dne 28.3.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Jan Záruba, ředitel odboru kontaktní pracoviště ÚP
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování:Janderova č.p. 147, Jindřichův Hradec II, 377 01 Jindřichův Hradec 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Služby města Jindřichův Hradec s.r.o.
zastupující osoba: Ing. Ivo Ježek, jednatel
sídlo: Jiráskovo předměstí č.p. 1007, Jindřichův Hradec III, 377 01 Jindřichův
Hradec 1
IČ: 26043335
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem ve znění Dodatku č. 1.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1.4.2019 do dne 31.1.2020.“
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2020.“
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
pracovních pracovní doba výše příspěvku
Nekvalifikovaný pracovník pro údržbu
města a okolí míst v hod. na 1 pracovní
(úvazek) místo (Kč)
3
40 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 540 000 Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne
30. 9. 2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 10. 2019 do dne předcházejícímu dni
nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v
daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
účinný.“
5. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními
stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají.
6. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
7. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
V Jindřichově Hradci dne 26.9.2019
.................................................................. ..................................................................
Ing. Ivo Ježek Ing. Jan Záruba
jednatel ředitel odboru
Služby města Jindřichův Hradec s.r.o. ÚŘAD PRÁCE ČR
kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec
Za úřad práce vyřizuje: Ing. Barbora Hryzáková
Telefon: 950 124 326
-2-
