Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. LBA-VZ-67/2018 ze dne 4.9.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Pavel Dymokurský, pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu práce ČR
v Liberci
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Dr. Milady Horákové č.p. 580/7, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola „Beruška“, Liberec, Na Pískovně 761/3, příspěvková
organizace
zastupující osoba: Bc. Ladislava Sehnoutková, ředitelka
sídlo: Na Pískovně č.p. 761/3, Liberec XIV-Ruprechtice, 460 14 Liberec 14
IČO: 72743301
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu od 5. 9. 2018 do 30. 6. 2019
Druh práce Počet pracovních míst Týdenní pracovní
doba v hod.
pomocný provozní pracovník 1 (úvazek)
Celkem 1 40
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30. 6. 2019.“
MPSV – OSÚ -1-
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže
uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní pracovní Max. měsíční výše
pomocný provozní pracovník pracovních míst doba příspěvku
1 v hod. (úvazek) na 1 pracovní místo
(Kč)
40
15000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 148.000 Kč.
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 2.
tohoto dodatku). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 28. 2. 2019,
příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 3. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti
dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce
poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních
dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Liberci dne 26. 2. 2019
.................................................................. ..................................................................
Bc. Ladislava Sehnoutková Mgr. Pavel Dymokurský
ředitelka, Mateřská škola „Beruška“, Liberec, pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu
Na Pískovně 761/3 příspěvková organizace práce ČR v Liberci
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Martina Kozubíková
Telefon: 950 132 465
-2-
