Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 7 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: Práce na PC
Pracovní zkušenosti: xxx
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
odbornou praxi v rámci aktivit projektu: 15 hodin Motivační kurz
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
Městské muzeum Františkovy Lázně
Adresa pracoviště:
Dlouhá 194/4
351 01 Františkovy Lázně
Vedoucí pracoviště:
Mgr. Jan Šamata, ředitel
Kontakt na vedoucího pracoviště:
xxx
xxx
Zaměstnanec pověřený vedením Vykonávání činnosti v ekonomických záležitostech – v oblasti
účetnictví, rozpočetnictví, statistiky, účetního výkaznictví a
odborné praxe – MENTOR správy majetku.
Řízení účetního a finančního systému muzea a zajišťování
Jméno a příjmení: koordinace jednotlivých úseků.
xxx Hodnocení ekonomické efektivnosti muzea a zprac. návrhů
dalšího směru vývoje a příslušná opatření.
Kontakt: Zajišťování plnění daňových a odvod. povinností, stanovení
xxx způsobu vedení účetní agendy.
Pracovní pozice/Funkce Mentora Personální agenda a mzdové účetnictví.
xxxxx Komplexní rozbor ek. vývoje muzea.
Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa:
Administrativní pracovnice
Místo výkonu odborné praxe:
Dlouhá 194/4, Františkovy Lázně
Smluvený rozsah odborné praxe:
12 měsíců
Kvalifikační požadavky na absolventa:
Ekonomické vzdělání – středoškolské
Specifické požadavky na absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně Skladové hospodářství, evidence a objednávání komisního
absolventa zboží, administrativní práce, vedení evidence OOPP, zprac.
a likvidace cest. příkazů,
PRŮBĚŽNÉ CÍLE: Zadání konkrétních archivní a spis. evidence, pomocné práce při úč. uzávěrkách
úkolů činnosti dle pokynů nadřízené.
STRATEGICKÉ CÍLE: KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
/v případě potřeby doplňte řádky nebo PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
doložte přílohou/
Orientace ve fin. účetnictví a sklad. hospodářství organizace;
Seznámení s charakterem hospodářských smluv;
obeznámení se s archivní a spisovnou činností organizace;
cestovní příkazy a chod pokladny – zaučení se.
Osvojení si odborných znalostí v nárokování a evidenci
ochranných pracovních pomůcek. Zvýšení kvalifikace
v účetní evidenci – samostatnost a schopnost evidence cest.
příkazů a jiných pokladních dokladů. Nabytí znalostí v oblasti
objednávek a evidence a likvidace přijatých faktur. Osvojení
si znalostí v archivní a spisové službě. Nabytí a osvojení
schopnosti flexibility a samostatnosti.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
Příloha č. 8 Průběžné hodnocení Čl. III, odst. 5 Dohody č.
absolventa KVA-SO-25/2016 - Doložit
vždy za jednotlivé měsíce.
Příloha č. 9 Závěrečné 28.2.2018 (odevzdání)
hodnocení absolventa 28.2.2018 (odevzdání)
Příloha č. 10 Osvědčení o 28.2.2018 (odevzdání)
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení na společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
2/17 Seznámení se s účetnictví organizace, zakládání 40 h/týden
ANO
zaúčtovaných dokladů do šanonů a chronologické
seřazování aktuálně došlých dokladů.
Seznámení s jednotlivými pracovišti muzea.
Pomocné práce při roční inventuře, fyzické
přepočítání a kontrolování zařazeného investičního a
drobného dlouhodobého hmotného majetku.
3/17 Zpracování a likvidace cestovních příkazů. 40 h/týden ANO
Seznámení s hospodářskými smlouvami organizace a
jejich sepisování pro další rok.
Seznámení se účetními závěrečnými pracemi za rok
2016 a pomocné práce dle instrukcí nadřízené.
4/17 Osvojení si nař. vlády 495/2001 o přidělování OOPP, 40 h/týden ANO
5/17-6/17 vytváření tabulek pro přehlednou evidenci OOPP ve ANO
spolupráci s nadřízenou.
Přepočtení skladových zásob komisního zboží, nákup
nového dle aktuálních cen na trhu a zajištění jeho
dodání na pokladny návštěvních objektů organizace.
Soupis předaného zboží a jeho zanesení do skladového
hospodářství firmy.
Osvojení si nař. vlády 499/2004 o archivní a 40 h/týden
spisové službě a její provádění v praxi. Optimalizace
současného archivu organizace aktuálním potřebám.
7/17 Pomocné práce při pololetní uzávěrce pod přímým 40/týden ANO
vedením nadřízené.
Účetní rozdělení hlavní a vedlejší hospodářské činnosti
organizace na základě obratu za předchozí pololetí.
8/17 Evidence a likvidace přijatých faktur. 40 h/týden ANO
Likvidace pokladních dokladů vydaných proti
9/17 hotovosti.
10/17 Zápis pohybů na bankovních účtech organizace do
11/17 účetního programu.
12/17
1/18 Příprava podkladů pro ¾letní uzávěrkové práce, 40 h/týden ANO
seznámení se a zaúčtování interních dokladů.
Pomocné práce při 3/4letní uzávěrce pod přímým 40 h/týden ANO
vedením nadřízené.
Pomocné práce při 3/4letní uzávěrce pod přímým
vedením nadřízené.
Závěrečné práce při uzavírání návštěvních objektů, 40 h/týden ANO
stažení zboží z pokladen, jejich fyzické přepočtení a
odepsání ze/na sklad. evidenci organizace.
Pomocné práce při roční inventuře, fyzické 40/h/týden ANO
přepočítání a kontrolování zařazeného investičního a
drobného dlouhodobého hmotného majetku.
Příprava podkladů pro závěrečné práce na roční účetní 40h/týden ANO
uzávěrce dle pokynů nadřízené.
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): .............................................................................................. dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)
