Textová podoba smlouvy Smlouva č. 12067544: DODATEK č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha D1 SPORTES Svitavy s.r.o. SYA-V-1003-2020.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DODATEK č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných
                                                    prací

                                       a poskytnutí příspěvku
                             č. SYA-V-1003/2020 ze dne 25.2.2020

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:     Ing. Jan Tesař, ředitel kontaktního pracoviště Svitavy

sídlo:                 Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                    72496991

adresa pro doručování: Bezručova č.p. 2055/13, Předměstí, 568 02 Svitavy 2

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:       SPORTES Svitavy s.r.o.
zastupující osoba:     Ing. Bronislav Olšán, jednatel
sídlo:                 Tovární č.p. 677/28, Předměstí, 568 02 Svitavy 2
IČ:                    62062620

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                           Článek I

                                                   Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                      Článek II
                                                Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek II, bod 1.1. dohody zní:
 1.1. na dobu ode 16.3. 2020 do dne 31.5. 2020.“

   Druh práce                                   Max.počet           Max.počet           Týdenní
   pomocný dělník VPP                           pracovních míst     pracovních míst     pracovní doba
                                                do 31.3.2020        od 1.4. 2020
                                                                                        v hod.
                                                                                        (úvazek)

                                                                 4                   8  30

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005    -1-
2. Článek II, bod 2. dohody zní:

Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.5. 2020.“

3. Článek III, bod 1. dohody zní:

Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální
zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní
pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance,
maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.

Druh práce              Počet          Počet     Týdenní                   Max. měsíční
pomocný dělník VPP   pracovních    pracovních    pracovní                 výše příspěvku
                    míst do 31.3.  míst od 1.4.                           na 1 pracovní
                                                   doba
                         2020          2020       v hod.                     místo (Kč)
                                                 (úvazek)
                           4           8                                    14 000
                                                     30

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 252.900,- Kč.“

4. Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena
    (článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti
    nejpozději dne 31. 3. 2020, příspěvek nebude poskytován ode dne 1.4. 2020 do dne
    předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude
    maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle
    celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném
    měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
    smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje
    povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího
    podpisu oběma smluvními stranami.

                    -2-
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží
    Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

Ve Svitavách dne 26.3.2020                                               Ve Svitavách dne 25. 3. 2020
…

..................................................................       ..................................................................
              Ing. Bronislav Olšán                                                         Ing. Jan Tesař
                      jednatel
                                                                           ředitel kontaktního pracoviště Svitavy

Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxxxxx

Telefon:  xxxxxxxxxxxxxx

                                                                    -3-