Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA
o provedení přípravy k práci
č. SOA-PC-1/2017
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Milan Niebauer
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
identifikační číslo: 72496991
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Karlových Varech, Závodní
385/98, Dvory, 360 01 Karlovy Vary
(dále jen "Úřad práce") na straně jedné
a
zaměstnavatelem: MOŽNOSTI TU JSOU o.p.s.
zastupující osoba: Roman Hajšman, ředitel
sídlo: Prokopova č.p. 17, Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň 1
IČ: 27978311
číslo účtu: 737904389 / 0800
(dále jen "zaměstnavatel") na straně druhé.
Článek I
Účel dohody:
Účelem dohody uzavřené podle § 72 odst. 2, písm. a) a § 73 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb.,
o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a podle § 3 odst. 1 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se
provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, je úprava vzájemných
vztahů mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem, provádějícím přípravu k práci osoby se zdravotním
postižením na individuálně přizpůsobeném pracovišti.
Článek II
Předmět dohody:
1. Předmětem dohody je provedení přípravy k práci na pracovní činnost pro osobu se zdravotním
postižením:
jméno a příjmení:
rodné číslo:
bydliště: (dále jen "účastník“)
2. Místo konání přípravy k práci:
Prokopova č.p. 397/17, Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň 1, případně další místa určená zaměstnavatelem
po projednání s Úřadem práce
3. Způsob provedení přípravy k práci:
Denní docházka dopoledne i odpoledne Formou pracovních směn nepřesahujících 4 hodiny denně.
4. Obsahem přípravy k práci je:
Dohoda o provedení přípravy k práci č. SOA-PC-1/2017 strana 1
MPSV - OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005
Účastníkovi pracovní rehabilitace je v rámci tohoto druhu podpory zajišťována příprava k práci 2
způsoby; teoretickou přípravou k práci a praktickou přípravou k práci.
5. Délka přípravy k práci: zahájení: 1.2.2017
ukončení: 2.8.2017
6. Doba, po kterou bude příprava k práci prováděna s podporou
instruktora (vlastního zaměstnance): 500 hodin celkem
7. Způsob ověření získaných znalostí a dovedností: 220,00 Kč/hod, tj. celkem do výše
Zhodnocení vývoje dovedností. 110000,00 Kč
8. Náklady na přípravu k práci: do výše 110000,00 Kč (slovy Stodesettisíc
mzdové náklady instruktora: korun českých)
Celkové náklady přípravy k práci:
(bez DPH)
Článek III
Zaměstnavatel se zavazuje:
1. Provést přípravu k práci v plném rozsahu podle článku II dohody.
2. Prokazatelně seznámit účastníka s cílem a obsahem přípravy k práci a stanovit mu studijní, výcvikové
a pracovní povinnosti. Prokazatelně ho seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a
předpisy o požární ochraně mající vztah k přípravě k práci. Zajistit jeho bezpečnost a ochranu zdraví
během celé přípravy k práci a vybavit jej nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to
charakter přípravy k práci vyžaduje.
3. Zajistit prokazatelnou evidenci účasti na přípravě k práci:
instruktora (vlastního zaměstnance), účastníka.
4. Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat Úřad práce, pokud vzniknou
překážky, které znemožní pokračování přípravy k práci.
5. Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o přípravě k práci s účastníkem, pokud
tento neplní studijní, výcvikové či pracovní povinnosti nebo porušuje předpisy a řády zaměstnavatele, a
to do 8 kalendářních dnů po vzniku důvodu.
6. Provést ověření znalostí a dovedností účastníka získaných v přípravě k práci a vystavit osvědčení ve
dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží účastník a druhé Úřad práce.
7. V souladu s čl. II bodem 8 dohody fakturovat Úřadu práce náklady přípravy k práci, tj. do výše
110000,00 Kč celkem.
Fakturaci provést měsíčně.
Přílohou faktur budou výkazy účasti na přípravě k práci účastníka, instruktora.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena na 30 kalendářních dnů.
Dohoda o provedení přípravy k práci č. SOA-PC-1/2017 strana 2
8. Vrátit Úřadu práce poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané
podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než
náležely [§ 73 odst. 1 písm. i) zák. č. 435/2004 Sb.]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem
stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
9. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro přípravu k práci,
včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
Článek IV
Úřad práce se zavazuje:
1. Uhradit na základě předložených faktur, včetně příloh, náklady přípravy k práci ve výši a způsobem
dohodnutým v bodě III. 7 dohody. Úhradu provést na účet zaměstnavatele.
Článek V
Způsob kontroly sjednaných podmínek:
1. Úřadu práce přísluší právo kontroly plnění závazků plynoucích z této dohody podle zákona č. 320/2001
Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
2. Úřad práce a zaměstnavatel mohou dohodu písemně vypovědět, pokud druhá smluvní strana neplní
dohodnuté závazky. Výpověď je účinná dnem jejího doručení druhé smluvní straně. Součástí výpovědi
bude návrh na vyrovnání finančních závazků.
Článek VI
Všeobecná ustanovení:
1. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem
k dohodě.
2. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na
jejího právního nástupce.
3. Smluvní strany si vyhrazují právo vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje
dokončení přípravy k práci, vždy však písemnou formou. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnání
finančních závazků.
4. Dohoda nabývá účinnosti dnem podpisu obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno Úřad práce.
5. Smluvní strany této dohody po jejím přečtení prohlašují, že souhlasí s jejím obsahem, že tato byla
sepsána na základě pravdivých údajů, jejich pravé a svobodné vůle, že nebyla ujednána v tísni ani za
jinak jednostranně nevýhodných podmínek. Na důkaz toho připojují své podpisy.
Článek VII
Další ujednání
Zhodnocení vývoje účastníkových dovedností probíhá průběžně za pomocí následujících nástrojů.
1. Individuální pracovní plán.
2. Měsíční hodnocení.
Dohoda o provedení přípravy k práci č. SOA-PC-1/2017 strana 3
3. Setkání kruhu.
4. Osvědčení o absolvování přípravy k práci
Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Karlových Varech dne 31.1.2017.
............................................................ ............................................................
Roman Hajšman Ing. Milan Niebauer
ředitel
ředitel kontaktního pracoviště v Sokolově
Za Úřad práce vyřizuje: Ing. Dagmar Jablonická Oddělení zaměstnávání osob se zdravotním
postižením
Dohoda o provedení přípravy k práci č. SOA-PC-1/2017 strana 4
