Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. LBA-V-4/2020 ze dne 4.3.2020 uzavřená mezi Úřadem práce České republiky zastupující osoba: Mgr. Eva Friedrichová, ředitelka Odboru zaměstnanosti Kontaktního pracoviště Liberec sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7 IČ: 72496991 adresa pro doručování:Dr. Milady Horákové č.p. 580/7, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1 (dále jen úřad práce) na straně jedné a zaměstnavatelem: ADRA, o.p.s. zastupující osoba: xxx, ředitel sídlo: Markova č.p. 600/6, Jinonice, 158 00 Praha 58 IČ: 61388122 (dále jen zaměstnavatel) na straně druhé. Článek I Účel dodatku Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem. Článek II Předmět dodatku 1. Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem: II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen ''pracovní místa'') 1.1. na dobu od 16.3.2020 do 31.1.2021. Druh práce Počet pracovních Týdenní pracovní míst doba v hod. pracovnice při obsluze v charitativním obchůdku, (úvazek) pomocné práce sociálního charakteru 1 Celkem 1 20 2. Článek II, bod 2. dohody zní: „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31. 1. 2021. MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1- 3. Článek III, bod 1. dohody zní: „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu. Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční výše pracovních míst pracovní doba příspěvku pracovnice při obsluze v charitativním v hod. (úvazek) obchůdku, pomocné práce sociálního 1 na 1 pracovní místo charakteru 20 (Kč) 11250 Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 107.057 Kč. 4. Článek III, bod 2. dohody zní: „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 2. tohoto dodatku). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 30. 11. 2020, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 12. 2020 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“ 5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami. 6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami. 7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. V Liberci dne 22.7.2020 .................................................................. .................................................................. Radomír Špinka Mgr. Eva Friedrichová xxx, ADRA, o.p.s. ředitelka Odboru zaměstnanosti Kontaktního za zaměstnavatele pracoviště Liberec za Úřad práce ČR Za úřad práce vyřizuje:Martina Kozubíková Telefon: 950132465 -2-