Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D
OHODA
o
provedení rekvalifikace
v rámci
OPZ
č.
OPA-BN-22/2017
č. projektu:
CZ.03
.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597
kterou uzavírá
Úřad práce
České republiky
sídlo:
Dobrovského 1278
/25, 170 00 Praha 7
zastupující osoba:
Ing.
Jarmila Mateřanková
,
ředitelka kontaktního
pracoviště Opava, krajská pobočka v Ostravě
kontaktní adresa:
Bochenkova 2712/4, Předměstí, 746 01 Opava 1
identifikační číslo
:
72496991
číslo účtu:
37822761/0710
(dále jen
„Úřad práce“
)
na
straně jedné
a
rekvalifikační zařízení
:
POE EDUCO
, spol. s r. o.
zastupující osoba:
Ing.
Pavla Čmuchová, MBA, jednatelka
sídlo
:
Divadelní č
.p. 946/9, 741 01 Nový Jičín 1
identifikační číslo
:
64089398
číslo účtu:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(dále jen
„
rekvalifikační zařízení
“
)
na
straně druhé.
Článek I
Účel dohody
Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
(dále jen „zákon o
zaměstnanosti“)
, a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi
Úřad
em práce
a rekvalifikačním zařízením provádějícím rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání (dále jen "účastníci rekvalifikace")
. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z
národního
projektu
č.
CZ.03
.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597
-
Vzdělávání a
dovednosti pro trh práce II (VDTP II)
, a to
82,38
% z Evropského sociálního fondu a
17,62
% ze státního rozpočtu ČR.
Článek I
I
Předmět dohody
Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace
na
pracovní činnost:
Kvalifikační kurz
pro pracovníky v sociálních službách
Rekvalifikace se uskuteční
ve
vzdělávacím programu:
Kvalifikační kurz
pro pracovníky v sociálních službách
Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení
do
rekvalifikace, tj. minimální stupeň vzdělání, popřípadě další požadavky:
Základní +
praktická škola
, věk
nad 18 let, zdravotní způsobilost vykonávat činnost pracovníka v sociálních službách, zdravotní průkaz, očkování proti hepatitidě typu B
Celkový rozsah rekvalifikace:
155,00
hodin
z toho:
- teoretická příprava:
120,00
hodin
- praktická příprava:
30,00
hodin
-
ověření získaných znalostí
a
dovedností:
5,00
hodin
Forma konání přípravy:
Denní výuka
dopoledne
Místo konání
rekvalifikace
:
POE EDUCO
, spol. s r.o., Středisko volného času Opava, Jaselská č.p. 227/4, Předměstí, 746 01 Opava 1
,
případně další místa určená rekvalifikačním zařízením.
Doba rekvalifikace:
zahájení
16.3
.2017
v 8
:00 hod.
ukončení
24.4
.2017
Způsob ověření získaných znalostí
a
dovedností:
Závěrečná zkouška
(písemný test+ústní zkouška)
Výstupní doklad:
Osvědčení s celostátní
platností
Účastníci rekvalifikace:
·
počet celkem:
12
·
jmenný seznam: viz příloha
č.
1
Náklady rekvalifikace
na
jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše
5 290
Kč
(slovy
Pěttisícdvěstědevadesát
korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše
63 480
Kč
(slovy
Šedesáttřitisícečtyřistaosmdesát
korun českých)
Článek I
II
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.
Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit účastníky rekvalifikace nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické přípravy vyžaduje.
Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na
zdraví
účastníků rekvalifikace
způsobenou při rekvalifikaci.
V průběhu rekvalifikace
vést a po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce
prezenční listinu opatřenou
p
ovinnými prvky vizuální
identity dle
platných pravidel pro informování, komunikaci a
vizuální identitu OPZ specifikovanou v
Obecné části pravidel pro žadatele a
příjemce v
rámci Operačního programu zaměstnanost
(k
dispozici na
www.esfcr.cz
) a
obsahující alespoň:
·
označení projektu
·
označení rekvalifikačního zařízení
·
označení rekvalifikace
·
termín, téma
a čas zahájení a ukončení
rekvalifikace
·
jméno lektora a jeho podpis
·
jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzující jejich účast
[footnoteRef:2]
[2: Je třeba podpisem potvrdit každý den, kdy se účastník rekvalifikace zúčastnil.]
Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů,
písemně
informovat
Úřad práce
, pokud:
·
účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
·
účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
·
účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
·
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,
·
se účastník
rekvalifikace
nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat
Úřad práce
o přítomnosti účastníků rekvalifikace.
Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů,
písemně
informovat
Úřad práce
, pokud vzniknou překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace.
Předložit
Úřad
u práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem rekvalifikace, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády rekvalifikačního zařízení.
Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný protokol
opatřený
p
ovinnými prvky vizuální identity
dle
platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v
rámci
Operačního
programu
zaměstnanost
(k dispozici na
www.esfcr.cz
)
, který bude minimálně obsahovat:
·
označení projektu
·
označení rekvalifikačního zařízení
·
označení rekvalifikace
·
termín zahájení a ukončení
rekvalifikace
·
seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci
a obdrželi doklad o jejím absolvování, a vzor dokladu,
·
informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo ukončili neúspěšně
, s uvedením důvodu
.
V souladu
s
body II.8
a
II.9 dohody fakturovat
Úřad
u práce náklady
na
rekvalifikaci účastníků rekvalifikace, kteří
do
rekvalifikace skutečně nastoup
ili
.
V
případě, že účastník rekvalifikace nedokončí rekvalifikaci, fakturovat
Úřad
u práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
Fakturaci
provést do 14 dnů
po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti fa
ktur bude stanovena minimálně
21
kalendářních dnů
.
Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§
108 odst. 7 písm. i)
zákona o zaměstnanosti
]
.
Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě
Úřad
u práce.
Umožnit zaměstnancům
Úřad
u práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z prostředků státního rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu.
Úřad práce
provádí kontrolu plnění závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č.
1260/1999 a
v souladu s dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než
Úřad práce
, rekvalifikační zařízení bude bez
zbytečného odkladu písemně informovat
Úřad práce
o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o realizaci opatření k nápravě.
Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté
Úřad
em práce
v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů,
ve znění pozdějších předpisů
.
Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy, jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy – pokud proběhly),
a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta 10ti let se počítá od 1.
ledna
roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
Článek I
V
Úřad práce
se zavazuje
IV.1
Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle bodu II.3 dohody a předat přílohu č. 1 “
Seznam účastníků rekvalifikace
“
, který je součástí této dohody
rekvalifikačnímu zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.
IV.2
Uhradit
na
základě předložených faktur náklady rekvalifikace
ve
výši
a
způsobem dohodnutým
v
bodě
III.
9
dohody. Konečnou fakturu uhradit
po
předložení závěrečného protokolu podle
bodu
III.
8
dohody. Úhradu provést
na
účet rekvalifikačního zařízení.
Článek
V
Všeobecná ustanovení
V.1
Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s
Úřad
em práce na zajištění publicity ESF.
Rekvalifikační zařízení souhlasí
s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU
.
V.2
Rekvalifikační
zařízení poskytne
písemně
Úřad
u práce
na jeho žádost jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené
Úřad
em práce.
V.3
Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
V.4
V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího právního nástupce.
Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a
vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a
příjemce v
rámci Operačního programu zaměstnanost.
V.5
Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží rekvalifikační zařízení a jedno
Úřad práce
.
Článek V
I
Další ujednání
Úřad práce
České republiky - kontaktní pracoviště Opava
dne
16.3
.2017
NIP -
Dohoda o provedení rekvalifikace č.
OPA-BN-22/2017
strana
1
MPSV
– OSÚ
S15
NIP -
Dohoda o provedení rekvalifikace č.
OPA-BN-22/2017
strana
4
..................................................................
Ing.
Pavla Čmuchová, MBA
jednatelka
POE EDUCO, spol. s r. o.
..................................................................
Ing.
Jarmila Mateřanková
ředitelka kontaktního
pracoviště Opava, krajská pobočka v Ostravě
Za
Úřad práce
vyřizuje:
Ing.
Jaroslava Witoszková
Telefon:
950 142 477
