Textová podoba smlouvy Smlouva č. 3340802: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                         v režimu „de minimis“
                                  II. VÝZVA

                                                                            Č. j.:UPCR-SY-2017/11558

Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Pardubicích, kontaktní
pracoviště ve Svitavách
Zastoupený: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích

Žadatel: Poličské strojírny a.s.
IČO: 46504851
Zastoupený: Ing. Petr Němec, statutární ředitel

                  XXX (na základě plné moci)

Vážení,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/007234 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 12. 6. 2017 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Pardubicích, kontaktním pracovištěm ve Svitavách v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

Název:                                       ERP MAX – Správa a administrace systému
Schválená výše nákladů na                    80 000,- Kč
vzdělávací aktivitu dle HK:                  68 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            Výuka: 62 hod.
aktivitu (85%):                              Závěrečná zkouška: 2 hod.
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         4
ověření získaných znalostí a                 0
dovedností): 64 hod.
(1 hod. = 60 min)

Počet zapojených zaměstnanců:

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Předpokládaný termín realizace:  1.8.2017 – 31.3.2018
Příspěvek na mzdové náklady:     50 688,- Kč

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 5 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění předložit Úřadu
práce České republiky – krajské pobočce v Pardubicích, kontaktnímu pracovišti ve
Svitavách kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

Ve Svitavách, dne: 12. 6. 2017

--------------------------------
Ing. Petr Klimpl
ředitel krajské pobočky v Pardubicích

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Uvedené vzdělání pro účastníky vzdělávací aktivity se nám jeví jako potřebné. Lze předpokládat, že
vzdělávací aktivita povede k rozvoji a prohloubení kvalifikace navržených zaměstnanců. Uvedené
školení doporučujeme a vidíme ho jako přínosné.
Cena vzdělávací aktivity 105 600 Kč se však komisi jeví jako vysoká, proto se rozhodla nepodpořit
vzdělávání v požadovaném finančním rozsahu, ale pouze příspěvkem ve výši 80 000 Kč.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053