Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního
fondu
č. LNA-JZ-93/2016 ze dne 19.10.2016
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. et Mgr. Radim Gabriel, ředitel krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Louny, Pod Nemocnicí č.p. 2380, 440 01
Louny 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Město Postoloprty
zastupující osoba: Mgr. Zdeněk Pištora, starosta města
sídlo (místo podnikání): Mírové náměstí č.p. 318, 439 42 Postoloprty
IČO: 00265403
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo do pracovního poměru uchazeče
o zaměstnání (dále jen "zaměstnanec"):
Příjmení a jméno: XXXXXXXXX
Datum narození: XXXXXXXXX
Bydliště: XXXXXXXXX
Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou od 1.11.2016 do 31.10.2018, s týdenní pracovní dobou
40 hod.
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.10.2018, zaměstnavatel
písemně oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní
poměr zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
sociální politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe
odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 11 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je
hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních
příspěvků nepřekročí částku 264 000 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován ode dne 1.11.2016 do dne 31.10.2018. Skončí-li pracovní poměr
zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního
poměru.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Lounech dne 25.9.2017
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Zdeněk Pištora Mgr. et Mgr. Radim Gabriel
starosta města
ředitel krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem
Za Úřad práce vyřizuje: XXXXXXXXX
Telefon: XXXXXXXXX
-2-
