Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Platnost od 15. 1. 2016 Příloha č. 7 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: xxx Datum narození: xxx Kontaktní adresa: xxx Telefon: xxx Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ xxx Omezení /vypište/: xxx V evidenci ÚP ČR od: xxx Vzdělání: xxx Znalosti a dovednosti: xxx Pracovní zkušenosti: xxx Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu: rozsah druh a) Poradenství xxx xxx b) Rekvalifikace - - II. ZAMĚSTNAVATEL Název organizace: CTSCZ spol. s r.o. Adresa pracoviště: U Města Chersonu 1595/24, 434 01 Most Vedoucí pracoviště: xxx Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR Jméno a příjmení: Kontakt: Pracovní pozice/Funkce Mentora Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/ III. ODBORNÁ PRAXE Název pracovní pozice absolventa: Telefonní operátor Místo výkonu odborné praxe: U Města Chersonu 1595/24, 434 01 Most Smluvený rozsah odborné praxe: 40 hod./týdně po dobu 12 měs. Kvalifikační požadavky na absolventa: xxx Specifické požadavky na absolventa: xxx Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa xxx KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ: PRŮBĚŽNÉ CÍLE: Zadání konkrétních úkolů činnosti /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/ xxx STRATEGICKÉ CÍLE: /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/ xxx VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: /doložte přílohou/ Název přílohy: Datum vydání přílohy: Příloha č. 8 Průběžné hodnocení absolventa 7/2018, 10/2018, 1/2019, Příloha č. 9 Závěrečné hodnocení absolventa 4/2019 Příloha č. 10 Osvědčení o absolvování odborné praxe 4/2019 Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele* 4/2019 HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazení na společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován. /v případě potřeby doplňte řádky/ Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení Mentora 4/2018 xxx 40 hod./týdně 5/2018 xxx 40 hod./týdně 6/2018 xxx 40 hod./týdně 7/2018 xxx 40 hod./týdně 8/2018 xxx 40 hod./týdně 9/2018 xxx 40 hod./týdně 10/2018 xxx 40 hod./týdně 11/2018 xxx 40 hod./týdně 12/2018 xxx 40 hod./týdně 1/2019 xxx 40 hod./týdně 2/2019 xxx 40 hod./týdně 3/2019 xxx 40 hod./týdně * V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě. Schválil(a): .............................................................................................. dne........................... ................. (jméno, příjmení, podpis)