Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA o rekvalifikaci zaměstnanců č. ZLA-M-1/2018
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo:
zastupující osoba:
kontaktní adresa:
identifikační číslo:
číslo účtu:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
Mgr. Miriam Majdyšová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
Úřad práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně, Čiperova 5182,
760 42 Zlín 1
72496991
37828661/0710
(dále jen „Úřad práce") na straně jedné
a
zaměstnavatel:
zastupující osoba:
sídlo:
identifikační číslo:
adresa provozovny:
číslo účtu:
Krajská nemocnice T. Bati, a. s.
MUDr. Radomír Maráček
Mgr. Lucie Štěpánková, MBA
Ing. Vlastimil Vajdák
Havlíčkovo nábřeží č.p. 600, 760 01 Zlín 1
27661989
Havlíčkovo nábřeží č.p. 600, 760 01 Zlín 1
151203067/0300
(dále jen „zaměstnavatel") na straně druhé
a
rekvalifikační zařízení:
zastupující osoba:
sídlo:
identifikační číslo:
adresa provozovny:
číslo účtu:
Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Zlín
Mgr. Hynek Steska
Broučkova č.p. 372, Příluky, 760 01 Zlín 1
00226319
Broučkova č.p. 372, Příluky, 760 01 Zlín 1
14634661/0100
(dále jen „rekvalifikační zařízení") na straně třetí.
Článek I
Účel dohody
Účelem dohody uzavřené podle § 110 odst. 1 a 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti"), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci
uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemných
vztahů mezi Úřadem práce, zaměstnavatelem, který pcovádí rekvalifikaci svých zaměstnanců (dále jen
"účastníci rekvalifikace"), a rekvalifikačním zařízením, které pro zaměstnavatele tuto činnost zajišťuje.
Článek II
Předmět dohody
11.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
Sanitář
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. ZLA-M-1/2018 strana 1
MPSV- osú
II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
Sanitář
II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj.
vzdělání, popřípadě další požadavky:
Základní + praktická škola, zdravotní způsobilost, dovršení 18 let věku
minimální stupeň
II.4 Celkový rozsah rekvalifikace: 206,00 hodin
z toho: - teoretická příprava: 122,00 hodin
- praktická příprava: 80,00 hodin
II.5
- ověření získaných znalostí a dovedností:
Forma konání přípravy: Určené dny v týdnu dopol. i odpol.
Místo konání:
4,00 hodin
Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Zlín [1], Broučkova č.p. 372,
Příluky, 760 01 Zlín 1, případně další místa určená rekvalifikačním zařízením.
11.6 Doba rekvalifikace: zahájení 27.3.2018 v 9:00 hod.
ukončení 14.6.2018
11.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná zkouška
Výstupní doklad:
Osvědčení
11.8 Účastníci rekvalifikace.
• počet celkem: 6
• jmenný seznam: viz příloha č, 1
11.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 8 800 Kč (slovy Osmtisícosmset korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 52 800 Kč (slovy Padesátdvatisíceosmset korun českých)
11.10 Při splnění podmínek sjednaných dohodou
• Úřad práce hradí 85 % nákladů rekvalifikace, do výše 7 480 Kč za účastníka rekvalifikace, což
činí do výše 44 880 Kč celkem,
• zaměstnavatel hradí zbývající podíl nákladů.
Článek III
Zaměstnavatel se zavazuje
III. 1 Zařadit do rekvalifikace jen účastníky rekvalifikace, kteří splňují základní kvalifikační předpoklady
v souladu s bodem II.3 dohody a zabezpečit doložení těchto předpokladů rekvalifikačnímu
zařízení. Seznam účastníků rekvalifikace je uveden v příloze č. 1 této dohody.
111.2 Před zahájením rekvalifikace uzavřít se všemi účastníky rekvalifikace písemné dohody
o rekvalifikaci podle § 110 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, získat písemný souhlas účastníků
rekvalifikace se zpracováním jejich osobních údajů Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením
k účelu zabezpečení rekvalifikace a předložit tyto dokumenty Úřadu práce.
111.3 Zabezpečit účastníkům rekvalifikace osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící
a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (§ 104 zákoníku práce), pokud to charakter praktické
přípravy vyžaduje.
111.4 Vytvořit účastníkům rekvalifikace podmínky k účasti na rekvalifikaci.
111.5 Zabezpečit kontrolu docházky účastníků rekvalifikace na rekvalifikaci a kontrolu dodržování
obsahu a rozsahu přípravy v rekvalifikaci.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. ZLA-M-1/2018 strana 2
III. 6 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým
v bodě IV.7 dohody. V případě nedokončení nebo neúspěšného ukončení rekvalifikace uhradit
odpovídající část dohodnutých nákladů v plné výši. Konečnou fakturu uhradit po předložení
závěrečného protokolu podle bodu IV.6 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Článek IV
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
IV. 1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II dohody.
IV.2 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace.
IV.3 V průběhu rekvalifikace zajistit prokazatelnou denní evidenci:
• docházky účastníků rekvalifikace,
• zajišťované rekvalifikace minimálně v rozsahu: datum, téma, hodina začátku a konce, počet
hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.
IV.4 Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud:
• účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
• účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
• účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
• nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci na straně účastníka
rekvalifikace,
• se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
IV.5 Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud
vzniknou překážky na straně rekvalifikačního zařízení, které znemožní pokračování rekvalifikace.
IV.6 Po ukončení rekvalifikace zaslat zaměstnavateli a Úřadu práce závěrečný protokol, který bude
minimálně obsahovat:
• seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci, včetně čísel vydaných
dokladů o jejím absolvování a vzor dokladu,
• informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně.
IV.7 V souladu s body II.8, II.9 a 11.10 dohody fakturovat náklady rekvalifikace za účastníky
rekvalifikace,
a) kteří úspěšně dokončí rekvalifikaci, a to:
aa) Úřadu práce 85 % nákladů, do výše 7 480 Kč celkem.
ab) zaměstnavateli zbývající podíl nákladů,
b) kteří nedokončí nebo neúspěšně ukončí rekvalifikaci, a to odpovídající část dohodnutých
nákladů v plné výši zaměstnavateli.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončeni rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
IV.8 Vrátit Úřadu práce a zaměstnavateli poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud
nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo
ve vyšší částce než náležely [§ 110 odst. 2 písm. h) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude
provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce, případně zaměstnavatele.
IV.9 Umožnit zaměstnancům Úřadu práce a zaměstnancům zaměstnavatele kontrolu dodržování
sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
IV. 10 Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. ZLA-M-1/2018 strana 3
Článek V
Úřad práce se zavazuje
V.1 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v
bodě IV.7 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle
bodu IV.6 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
V. 2 Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
VI. 1 Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem všech tří smluvních stran písemným
dodatkem k dohodě.
VI.2 V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
VI.3 Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
VI.4 Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení rekvalifikace. Součásti výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních
závazků.
VI.5 Dohoda nabývá platnosti podpisem všech tří smluvních stran. Je sepsána ve třech vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží zaměstnavatel, jedno rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
Úřad práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně dne 26.3.2018
✓ *
Za Úřad práce vyřizuje:
Telefon:
Dohoda o rekvalifikaci zaměs strana 4
Příloha č. 1 k dohodě o rekvalifikaci zaměstnanců
č. ZLA-M-1/2018
Seznam zaměstnanců zařazených do rekvalifikace
Strana
MPSV-OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005
