Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 - 1 -
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. TUA-V-49/2017 ze dne 28.4.2017
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Václav Staněk, ředitel kontaktního pracoviště Trutnov, Krajská pobočka v
Hradci Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Horská č.p. 5, Střední Předměstí, 541 01 Trutnov 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Společenské centrum Trutnovska pro kulturu a volný čas
zastupující osoba: MgA. Libor Kasík, ředitel
sídlo: náměstí Republiky č.p. 999, Střední Předměstí, 541 01 Trutnov 1
IČ: 72049537
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel prodlouží níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále
jen ''pracovní místa'') na dobu do 30.4.2019.
Druh práce Počet pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hodinách (úvazek)
Uklízeč veřejných prostranství 1 20
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci, které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po
uzavření této dohody. Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle
do 30.4.2019.
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
II.4 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.4.2019, zaměstnavatel písemně
oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději
do 10 pracovních dnů ode dne jeho skončení.
- 2 -
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových
nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hodinách (úvazek)
Max. měsíční výše
příspěvku na 1 pracovní
místo (Kč)
Uklízeč veřejných
prostranství
1 20 11 250
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 273 750 Kč (138 750 + 135 000).
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na který se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na který se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.
V Trutnově dne 30.4.2018
..................................................................
MgA. Libor Kasík
ředitel
za zaměstnavatele
..................................................................
Mgr. Václav Staněk
ředitel kontaktního pracoviště Trutnov,
Krajská pobočka v Hradci Králové
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: XXX
Telefon: XXX
