Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. SUA-SZ-277/2017 ze dne 21.12.2017
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Ivo Bartl, ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: M. R. Štefánika č.p. 1059/20, 787 01 Šumperk 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Pro CleanLife s.r.o.
zastupující osoba: Renata Večerková na základě plné moci
sídlo: Rybná č.p. 716/24, Staré Město, 110 00 Praha 1
IČO: 04303342
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Zaměstnavatel dopisem ze dne 11.6.2018 požádal ÚP o prodloužení příspěvku k uzavřené dohodě č.
SUA-SZ-277/2017 na uchazečku Romanu Votroubkovou. Žádost byla dne 14.6.2018 hodnotící komisí
schválena a příspěvek byl prodloužen do 31.10.2018. Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené
dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
1. Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.10.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „ Vyúčtování mzdových nákladů - SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
2. Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 18 000 Kč měsíčně, z toho 82,38% je hrazeno
z prostředků ESF a 17,62% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 177 174 Kč.
MPSV – OSÚ -1-
3. Dosavadní text článku III. 2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.1.2018 do 31.10.2018. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance
v průběhu této dohody, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
4. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
5. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění.
6. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno
zaměstnavatel.
7. Ostatní ujednání dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.
8. Smluvní strany prohlašují, že si tento dodatek přečetly, jeho obsahu porozuměly a na důkaz svého
souhlasu jej potvrzují svými podpisy.
Kontaktní pracoviště v Šumperku dne 20.6.2018
.................................................................. ..................................................................
Renata Večerková Ing. Ivo Bartl
za zaměstnavatele ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Ivana Wagnerová
Telefon: 950 164 372
-2-
