Textová podoba smlouvy Smlouva č. 599909: DODATEK č. 1 k DOHODĚ o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha Vyúčtování mzdových nákladů - VPP.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1

 

ons . "i . = u ,
dt Evropská unie Záznam Uřadu práce ČR o doručení:
* Mno LA pš
* Evropský sóciální forid
kk Operáční program Záměstnánost | Úřad práce ČR

 

 

 

Úřad práce ČR
Vyúčtování mzdových nákladů — VPP

 

 

 

 

 

za měsíc rok č
Číslo dohody:
Číslo projektu:
Zaměstnavatel:
Ičo:
Číslo účtu / kód banky:
Jméno a příjmení zaměstnance | Datum narození | Hrubá mzda“ Odvod Náhrada mzdy Součet“ Výše ep
pojistného“ za PN?
1 2 3 4 5 6 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vysvětlivky:
Do sloupce 3 uveďte hrubou mzdu zúčtovanou zaměstnanci k výplatě (bez uvedení náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu).

2 Do sloupce 4 uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvádí. z vyměřovacího základu zaměstnance. :

9 Ve sloupci 5 uveďte celou částku náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu vyplacenou zaměstnanci ($ 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce).
Nezahrnujte tu část náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti/karantény, která byla dohodnuta nebo stanovena nad výši, na kterou zaměstnanci vznikl
nárok podle zákoníku práce ($192 odst. 3 zákoníku práce).

9 Do sloupce 6 uveďte součet sloupce 3,4a5.. a

9 Sloupdc 7 nevyplňujte — určeno pro potřeby Úřadu práce ČR.

 

Výkaz musí být úřadu práce doložen do konce kalendářního měsíce následujícího po uplynutí vykazovaného měsíčního období

(čl. III bod 6. dohody). |

12
osů

 

Upozornění pro zaměstnavatele:
V souladu s $ 24 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, se

zon

již odvedené pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní
pojištění, které za sebe zaměstnavatel z vyměřovacího základu zaměstnance za uvedený měsíc odvádí.
Pokud zaměstnavatel ve výkazu uvede náklady, které doposud nevynaložil, může dojít k situaci, kdy bude povinen dle článku VI.

bod 2. dohody příspěvek vrátit.

Zaměstnavatel prohlašuje: j o
Na tu část mzdových nákladů, která je hrazena z příspěvku Uřadu práce ČR, nebudu nárokovat krytí z peněžních prostředků

wwr

poskytovaných ze státního rozpočtu, rozpočtu územních samosprávných celků, vyšších územních samosprávných celků, Evropských
strukturálních a investičních fondů, popř. z jiných programů a projektů EU, ani jiných veřejných zdrojů.

Dne:

Vyřizuje (jméno, příjmení):
Číslo telefonu:

E-mail:

Podpis:

jméno, příjmení, podpis oprávněné osoby
(statutárního zástupce nebo jím písemně zmocněné osoby)
případně otisk razítka

Nevyplňujte — určeno pro potřeby Úřadu práce ČR:

Zkontroloval věcnou správnost nároku a stanovil výši příspĚVKku:! ..................244eeeeeeeeeee200 ee eeeee 0000000 e 000K RKK KKK dne
(jméno, příjmení, podpis)

Schválil: ...................2. 00 00eeeee0 00000000 eee RR eee nene 000000 RKK OR KK POKR eee K nt ent dne
(jméno, příjmení, podpis)

2/2
osÚ