Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý: xxx
Omezení: ///
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti: xxx xxx
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
xxx
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
xxx
a) Poradenství xxx
b) Rekvalifikace xxx
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL Statutární město Ústí nad Labem - Městský obvod Ústí nad
Labem - Střekov
Název organizace: Národního odboje č.p. 794/15, 400 03 Ústí n. L.
Adresa pracoviště:
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště:
xxx
Zaměstnanec pověřený vedením xxx
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení: xxx
Kontakt: xxx
Pracovní pozice/Funkce Mentora xxx
Druh práce Mentora /rámec pracovní xxx
náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE Administrativní pracovnice
Národního odboje č.p. 794/15, 400 03 Ústí n. L.
Název pracovní pozice absolventa: 40 hodin /týden / 10 měsíců
Místo výkonu odborné praxe:
Smluvený rozsah odborné praxe:
Kvalifikační požadavky na absolventa: xxx
Specifické požadavky na absolventa: xxx
Druh práce – rámec pracovní náplně xxx
absolventa
PRŮBĚŽNÉ CÍLE: KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
Zadání konkrétních úkolů činnosti PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
STRATEGICKÉ CÍLE:
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: xxx
xxx
xxx
Název přílohy: Datum vydání přílohy:
Příloha č. 8 Průběžné 10/2018, 01/2019,
hodnocení absolventa 04/2019
Příloha č. 9 Závěrečné 05/2019
hodnocení absolventa
Příloha č. 10 Osvědčení o 05/2019
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro 05/2019
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení na společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
Měsíc / Aktivita Rozsah Zapojení
Datum Mentora
Červenec 2018 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Srpen 2018 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Září 2018 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Říjen 2018 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Listopad 2018 xxx 160 hodin / ///
Prosinec 2018 xxx měsíc
160 hodin / ///
měsíc
Leden 2019 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Únor 2019 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Březen 2019 xxx 160 hodin / ///
měsíc
Duben 2019 xxx 160 hodin / ///
měsíc
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválila: xxx dne xxx
