Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6829523: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců - POVEZ II

                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

              v režimu blokové výjimky (III. VÝZVA)

Č.j.                                                             Vyřizuje/telefon
UPCR-KT-2018/7618-201911003                               Hulešová/950 128 451

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni
Zastoupený: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti

Žadatel: NEMOS SOKOLOV s.r.o.
IČO: 24747246
Zastoupený: Mgr. Barbora Vaculíková, jednatel

Vážená paní,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č.: POVEZ/3/2018/000524 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 26. 3. 2018 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Plzni, Kontaktní pracoviště Klatovy v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

Název:                                       Právo a nové postupy ve zdravotnické péči
Schválená výše nákladů dle HK:               105 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            52 500,- Kč (50%)
aktivitu:
                                             Výuka: 38 hodin (1 hodina á 60 min.)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 2 hodiny
ověření získaných znalostí a                 14
dovedností):                                 0
                                             1. 4. 2018 – 1. 12. 2018
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady                  46 320,- Kč
v max. výši 50%:

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příspěvek bude poskytnut v režimu blokové výjimky dle nařízení Komise (EU) č.
651/2014 v maximální výši 50 % skutečně vyplacených nákladů za vzdělávací
aktivitu a skutečně vyplacených mzdových nákladů za dobu účasti na vzdělávání.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

  II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz. ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 5. 10. 2018 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Plzni, Kontaktní pracoviště Klatovy kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz., případně příslušnými řídícími
akty ÚP ČR pro oblast veřejných zakázek, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz. a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Plzni dne 5. 4. 2018

Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Zaměstnavatel v žádosti uvedl důvody pro další vzdělávání zaměstnanců a cíle,
kterých chce dosáhnout, neboť v oblasti péče o pacienta je vždy prostor k zlepšení a
zvýšení kvalifikace zdravotnického personálu. Požadované finanční prostředky
budou vynaloženy efektivně a jsou přiměřené očekávaným výsledkům.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053