Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6961811: D O D A T E K č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v

                        D O D A T E K č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu
                                  č. SMA-VZ-36/2018 ze dne 21.5.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Kateřina Priščáková, zastupující ředitelka KoP v Semilech

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Bořkovská č.p. 572, Podmoklice, 513 01 Semily

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    VZDĚLÁVACÍ CENTRUM TURNOV, o.p.s.
zastupující osoba:  PaesDr. Jaroslava Dudková, ředitel
sídlo:              Jana Palacha 804, 51101 Turnov 1
IČO:                26004674

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I
                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II
                                                     Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                                                     Účel poskytnutí příspěvku

     „Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
     pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky
     č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
     předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí
     příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
     č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do 31. 10.
     2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018) z Operačního
     programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018) financovaného pouze
     z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“

2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:

     „1.1. na dobu ode dne 23.5.2018 do 30.4.2019“.

MPSV – OSÚ                                   -1-
3. Článek II, bod 2. dohody zní:

     „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
     na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci
     musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.4.2019“

4. Článek III, bod 1. dohody zní:

     „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
     na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
     politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
     z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
     z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 %
     ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce
     písemně sdělen.

Druh práce                                                                     Počet          Týdenní       Max. měsíční
VPP ESF – pomocná administrativní činnost                                pracovních míst  pracovní doba    výše příspěvku
                                                                                          v hod. (úvazek)  na 1 pracovní

                                                                         1                21                  místo (Kč)

                                                                                                            11.616,-

     Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 131 148 Kč.“

5. Článek III, bod 2. dohody zní:

     „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
     dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
     smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude
     poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě;
     v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen
     podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,
     kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
     účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
     prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
     a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

v Semilech dne 10.10.2018

..................................................................          ..................................................................
         PaesDr. Jaroslava Dudková                                                    Mgr. Kateřina Priščáková
                       ředitel
                                                                               zastupující ředitelka KoP v Semilech
               za zaměstnavatele
                                                                                            za Úřadpráce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Ing. Naděžda Pelantová

Telefon:  950 160 326

                                                                    -2-