Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7054451: Dodatek č.1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha Dodatek k dohodě VZ 14 prodloužení.docx

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Dodatek č.1 k dohodě
o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací 
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KAA-VZ-14/2018


uzavřený mezi
	
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:	Ing. Dalibor Závacký, ředitel kontaktního pracoviště Karviná krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě
sídlo:	Dobrovského 1278/25. 170 00 Praha7
IČO:	72496991
adresa pro doručování: tř. Osvobození č.p. 1388/60a, Nové Město, 735 06 Karviná 6
5
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem:	Armáda spásy v České republice,  z.s.
zastupující osoba:     Frank Robert Gjeruldsen, zákonný zástupce a národní velitel „Armády spásy v České republice,  z.s.“ 
sídlo:                           Petržílkova 2565/23, Stodůlky, 158 00 Praha 
IČO:	40613411
 (dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a  od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“




2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní: 
„1.1. na dobu ode dne 1.4.2018 do dne 31.1.2019


3. Článek II, bod 2. dohody zní: 
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2019.“



4. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

tabMístaPříspěvek
	Druh práce
	Počet pracovních míst
	Týdenní pracovní doba v hod. (úvazek)
	Max. měsíční výše příspěvku na 
1 pracovní místo (Kč)

	Pomocný pracovník
	1
	40
	15.000


 
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 150.000 Kč.“


5. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne                 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.


7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.









8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.




V Karviné dne   22.10.2018                                                         V Karviné dne	22.10.2018



			








1
OSÚ – S 15

OSÚ – S 15	- 3 -
..................................................................
Frank Robert Gjeruldsen
zákonný zástupce a národní velitel „Armády spásy v České republice, z.s.“ 
za zaměstnavatele







Za Úřad práce vyřizuje: Marta Sýkorová	 
Telefon: 950 126 461			

..................................................................
Ing. Dalibor Závacký
ředitel kontaktního pracoviště Karviná krajské pobočky Úřadu ČR v Ostravě
za Úřad práce ČR