Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7150563: Dodatek č. 1 k dohodě o vytvoření VPP

                        D O D A T E K č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu
                                  č. RKA-VZ-41/2018 ze dne 21.6.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Hana Kasperová, ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov n. Kn.,

                    Krajská pobočka v Hradci Králové

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Štemberkova č.p. 1433, 516 01 Rychnov nad Kněžnou

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Technické služby města Opočna, s.r.o.
zastupující osoba:  Šárka Škrabalová, jednatel společnosti
sídlo:              Vodětín č.p. 679, 517 73 Opočno
IČO:                28777981

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                             Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                             Článek II

                                                     Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                                              Účel poskytnutí příspěvku

    „Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
    ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24
    vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
    ve znění pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci
    veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“)
    z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP,
    financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do
    30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od
    1. 12. 2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek
    uvedených v této dohodě.“

MPSV – OSÚ                                   -1-
2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
   „1.1. na dobu ode dne 1. 7. 2018 do dne 31. 1. 2019.“

3. Článek II, bod 2. dohody zní:

     „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
     umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
     se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31. 1. 2019.“

4. Článek III, bod 1. dohody zní:

     „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
     prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
     příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
     zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
     ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do
     30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze státního rozpočtu ČR.
     Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně
     sdělen.

Druh práce                                 Počet              Týdenní     Max. měsíční
                                        pracovních        pracovní doba  výše příspěvku
Dělník údržby města a pomocné práce na
koupališti Broumar                          míst               v hod.    na 1 pracovní
                                                             (úvazek)       místo (Kč)
                                             2
                                                          40             15 000

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 210 000 Kč.“

5. Článek III, bod 2. dohody zní:
     „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
     bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
     prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne
     31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni
     nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
     příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v
     daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
     účinný.“

6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
     nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
     uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
     smluvními stranami.

8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
     práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

-2-
V Rychnově nad Kněžnou dne

..................................................................           ..................................................................
                Luboš Hradecký                                                             Ing. Hana Kasperová
                       ředitel
                                                                         ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov n. Kn.,
               za zaměstnavatele                                                  Krajská pobočka v Hradci Králové
                                                                                             za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: .
Telefon:

                                                                    -3-