Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8027119: Dodatek č.1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

                        D O D A T E K č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                     a Evropského sociálního fondu
                                 č. OPA-VZ-74/2018 ze dne 30.10.2018

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Petra Ballová, ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Opava

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování: Bochenkova č.p. 2712/4, Předměstí, 746 01 Opava 1

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    KOLA PRO AFRIKU obecně prospěšná společnost
zastupující osoba:  Bc. Roman Posolda
sídlo:              Závodní č.p. 2006/101, Zábřeh, 700 30 Ostrava 30
IČ:                 29397596

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1.Článek I dohody zní:

                                              Účel poskytnutí příspěvku

    „Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
    ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24
    vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
    ve znění pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci
    veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“)
    z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP,
    financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do
    30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12.
    2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených
    v této dohodě.“

2.Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:

„1.1. na dobu ode dne 1. 11. 2018 do dne 30. 4. 2019.“

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005    -1-
3.Článek II, bod 2. dohody zní:

„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30. 4. 2019.“

4.Článek III, bod 1. dohody zní:

„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže
uvedeném přehledu, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38% hrazeno
z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za měsíc listopad 2018
bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

Druh práce                                                                  Počet        Týdenní     Max. měsíční
Pomocný skladník                                                         pracovních  pracovní doba  výše příspěvku
                                                                                                    na 1 pracovní
                                                                             míst         v hod.
                                                                                        (úvazek)       místo (Kč)
                                                                            1
                                                                                            40        15 000

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 90 000 Kč.“

5.Článek III, bod 2. dohody zní:

„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 1.
2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 2. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí
účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

6.Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7.Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
     nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
     uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
     smluvními stranami.

8.Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
     a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V Opavě dne 28. 1. 2019                                                  V Opavě dne 28. 1. 2019

..................................................................          ..................................................................
              Bc. Roman Posolda                                                             Mgr. Petra Ballová

               za zaměstnavatele                                         ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Opava

                                                                                            za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: xxx

Telefon:  xxx

                                                                    -2-