Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Dodatek č. 1 k dohodě
o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PIA-VZ-17/2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: JUDr. Jiří Brožák, ředitel Odboru kontaktního pracoviště Písek
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:nábřeží 1. máje č.p. 2259, Budějovické Předměstí, 397 01 Písek 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Městské služby Písek s.r.o.
zastupující osoba: Josef Hrádek, jednatel
sídlo: Pražská č.p. 372, Pražské Předměstí, 397 01 Písek 1
IČO: 26016541
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1.Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24
vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
ve znění pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci
veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“)
z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP,
financovaného do 30. 11. 2018 z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 12. 2018
financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
dohodě.“
MPSV – OSÚ -1-
2.Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
1.„1.1. na dobu ode dne 1.5.2018 do dne 31.1.2019.“
3.Článek II, bod 2. dohody zní:
2.„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2019.“
4.Článek III, bod 1. dohody zní:
3.„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho do 30. 11. 2018 je 82,38% hrazeno
z prostředků ESF a 17,62% ze státního rozpočtu ČR.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Uklízeč veřejných prostranství pracovních pracovní doba výše příspěvku
na 1 pracovní
míst v hod.
(úvazek) místo (Kč)
7
40 15 000
Snížení počtu pracovních míst z původních 10 na 7 do 31.12.2018 a pouze 5 do 31.1.2019.
4.Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 1 185 000 Kč.“
5.Článek III, bod 2. dohody zní:
5.„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31.
10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni
nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v
daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
účinný.“
6.Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem 1.11.2018 po jejím podpisu oběma smluvními
stranami.
7.Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
smluvními stranami.
8.Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
-2-
V Písku dne 26.10.2018
-3-
.................................................................. ..................................................................
Josef Hrádek JUDr. Jiří Brožák
jednatel
ředitel Odboru kontaktního pracoviště Písek
Městské služby Písek s.r.o. za Úřad práce ČR
za zaměstnavatele
Za úřad práce vyřizuje:Martina Suková
Telefon: 950 146 520
-4-
