Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. JCA-V-2/2018 ze dne 26.3.2018
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Jiří Rada, ředitel odboru Kontaktní pracoviště Jičín, Krajská pobočka v Hradci
Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Havlíčkova č.p. 56, Valdické Předměstí, 506 01 Jičín 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Technické služby města Jičína
zastupující osoba: Ing. Čeněk Strašík, ředitel
sídlo: Textilní 955, 50601 Jičín 1
IČ: 64814467
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem
vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich
vytvoření (dále jen „příspěvek“), a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“
2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu od 1.4.2018 do 31.3.2019.“
3. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na
pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být
uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.3.2019“
4. Článek III, bod 1. dohody zní:
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Nekvalifikovaný pracovník na úklid a údržbu pracovních pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
míst
40 místo (Kč)
5
15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 775 604 Kč.“
5. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
dohody).
6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Jičíně dne 31.1.2019
.................................................................. ..................................................................
Ing. Čeněk Strašík Ing. Jiří Rada
Ředitel
ředitel odboru Kontaktní pracoviště Jičín
za zaměstnavatele Krajská pobočka v Hradci Králové
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
-2-
