Textová podoba smlouvy Smlouva č. 8679051: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců - POVEZ II

Příloha priloha_4_dohody.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        příloha č. 4 dohody č.:                                                                                                                 BKA-MN-32/2018                                                                                          POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě                                                       ALPS Electric Czech, s.r.o.
Zaměstnavatel :                                                                                                                                                                                                     za měsíc / rok:  63484021
Název vzdělávací aktivity:                                                                                                                                                                                          IČO:

                                                                                                                                                                                 Metody jištění kvality

                                                                                                                                                                 Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)

                                                                                                                                                                                                                                                                                Případné mzdové náklady z
                                                                                                                                                                                                                                                                                       jiných dohod 9)

                                                                                                                                    Počet                        Hrubá mzda 2)

                                                                                                                                    proplacených

                                                                                                                                    hodin ve výuce               příplatek (byl                                                                                                 náklady  č. dohody

                                                                                                                                    Datum dle docházky           -li schválen v za dobu na Odvod pojistného

PČ                                                                                                                 Jméno  Příjmení  Titul narození á 60 min.  za hodinu žádosti)3) vzdělávání 4)          5)        Součet 6)        Úvazek 7)  Výše příspěvku ÚP 8)
                                                                                                                                                                                                                      0,00
1                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
2                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
3                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
4                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
5                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
6                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
7                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
8                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
9                                                                                                                                                                                0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
10                                                                                                                                                                               0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
11                                                                                                                                                                               0,00                                 0,00
                                                                                                                                                                                                                      0,00
12                                                                                                                                                                               0,00
                                                                                                                                                                                                                        0
13                                                                                                                                                                               0,00

14                                                                                                                                                                               0,00

15                                                                                                                                                                               0,00

16                                                                                                                                                                               0,00

17                                                                                                                                                                               0,00

18                                                                                                                                                                               0,00

19                                                                                                                                                                               0,00

20                                                                                                                                                                               0,00

21                                                                                                                                                                               0,00

22                                                                                                                                                                               0,00

23                                                                                                                                                                               0,00

Vyplňte pouze bílá pole                                                                                                                                                                           celkem
Částky uvádějte na dvě desetinná místa.

1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci zúčastnili vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým nákladům vynaloženým za hodiny účasti
zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.

2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas, příplatek za pobyt na rizikovém pracovišti
další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci.
3) Uveďte počet hodin, které nárokujete v režimu příplatku
4) Uveďte součin sloupce D a součtu sloupců E+F (hrubá mzda na hodinu vč. schváleného příplatku krát počet hodin v docházce).

5) Uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě.
6) Uveďte součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
7) Vyplní se výše úvazku, kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku.
8) Nevyplňujte - určeno pro potřeby Úřadu práce ČR.
9) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit souvisejících s jinými dohodami, pole proškrtněte.
(nevyplňujte)

Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a po zákonných srážkách vyplacena nejpozději v den doručení výkazu
Úřadu práce ČR . Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený
měsíc a v uvedené výši byly odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.

                                                                                                    Datum:                                                                                        jméno, příjmení,  Ing. Milan Cisár, jednatel zastoupený na základě plné moci
                                                                                                    Vyřizuje: xxx                                                                                  funkce a podpis                       Ing. Tomášem Lederem
                                                                                                    Telefon: xxx                                                                                  oprávněné osoby
                                                                                          Email: xxx
                                                                                                                                                                                                       (razítko)
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
OSÚ