Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. SYA-V-1006/2019 ze dne 25.2.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Jan Tesař, ředitel kontaktního pracoviště Svitavy
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Bezručova č.p. 2055/13, Předměstí, 568 02 Svitavy 2
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: SPORTES Svitavy s.r.o.
zastupující osoba: Ing. Bronislav Olšán, jednatel
sídlo: Tovární č.p. 677/28, Předměstí, 568 02 Svitavy 2
IČ: 62062620
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, bod 1.1. dohody zní:
1.1. na dobu ode 1.4. 2019 do dne 30.9. 2019.“
Druh práce Max.počet Max.počet Týdenní
pomocný dělník VPP pracovních míst pracovních míst pracovní doba
do 30.4.2019 od 1.5.2019 v hod.
(úvazek)
6 7 40
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.9. 2019.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Počet Týdenní Max. měsíční
pomocný dělník VPP pracovních pracovních pracovní výše příspěvku
na 1 pracovní
míst do míst od doba
30.4.2019 1.5.2019 v hod. místo (Kč)
(úvazek)
6 7 15 000
40
1. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 614 516,- Kč.“
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
2. „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena
(článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti
nejpozději dne 30. 4. 2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 5. 2019 do dne
předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude
maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle
celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném
měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího
podpisu oběma smluvními stranami.
-2-
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží
Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
Ve Svitavách dne 24.4.2019
Ve Svitavách dne 26.4. 2019
.................................................................. ..................................................................
Ing. Bronislav Olšán Ing. Jan Tesař
jednatel
ředitel kontaktního pracoviště Svitavy
Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxx
-3-
